婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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十四岁孩子当下争夺抚养权有无必要[律师回复] 结论：十四岁孩子争夺抚养权很有必要。 法律解析：《中华人民共和国民法典》规定，已满八周岁的子女，法院判决抚养权归属时应尊重其真实意愿。十四岁孩子已具备一定认知和判断能力，其表达的随父或随母生活的意愿，对抚养权判决有重大影响。从孩子成长角度出发，抚养权确定符合孩子意愿，有利于其身心健康和成长；反之，若强行将孩子与不想共同生活的一方绑定，易使孩子产生心理负担和抵触情绪。所以，为保障孩子权益、遵循法律规定，当下处理抚养权问题十分必要。若您在孩子抚养权方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。平台专业咨询...
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离婚后多久就不可以再去起诉了[律师回复] （一）对离婚协议财产分割问题反悔，要撤销协议，要在协议离婚后一年内起诉。 （二）发现另一方在离婚时有隐藏、转移等损害共同财产行为，自发现日起三年内可请求法院再次分割财产。 （三）变更子女抚养权等问题，无严格时间限制，有正当理由随时能起诉。 （四）要根据具体诉求确定起诉期限，避免超期起诉因诉讼时效问题败诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。律图法律顾问...
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有子女无财产的夫妻离婚要怎么分[律师回复] （一）抚养权协商：双方可先友好协商子女抚养权归属，达成一致按协议执行。 （二）法院判决标准：若协商不成，两周岁以下子女通常随母方生活；已满两周岁要参考双方经济、生活环境等因素；已满八周岁尊重子女意愿。 （三）抚养费确定：不直接抚养方支付抚养费，有固定收入按比例给，无固定收入参照总收入或行业平均收入。 （四）离婚途径：采用协议离婚需签订离婚协议并登记，选择诉讼离婚则向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。平台专业咨询...
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妻子出轨家暴怎么判[律师回复] 在婚姻关系中，妻子出轨且实施家暴，不同法律场景有不同判定。离婚诉讼里，若一方以对方出轨家暴起诉，调解无效法院会准予离婚，无过错方还能请求物质和精神损害赔偿，财产分割也会向无过错方倾斜，使其可能多分财产。 当家暴造成一方轻伤以上伤害后果，施暴者涉嫌故意伤害罪会被追究刑事责任，轻伤可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，重伤则处三年以上十年以下有期徒刑。 为维护自身权益，无过错方在离婚诉讼中应积极收集对方出轨和家暴的证据，如聊天记录、报警记录、医院诊断证明等，以便顺利获得赔偿和更多财产份额。遭遇家暴时要及时报警，保护自身安全，让施暴者受到应有的法律制裁。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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