婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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离婚补偿款协议会不会出现过期情况[律师回复] （一）签订离婚补偿款协议后，双方要按约定履行。若一方不支付补偿款，另一方应及时主张权利，避免超过诉讼时效。 （二）在诉讼时效期间内，可通过向义务人提出履行请求等方式使诉讼时效中断，重新计算时效。 （三）若超过三年诉讼时效，对方提出抗辩，自己可能败诉，因此要留意时间。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。律图法律顾问...
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对方两年没给抚养费要如何起诉[律师回复] （一）准备材料要齐全，除起诉状、本人身份证、离婚证或离婚判决书、孩子出生证明外，要收集好对方未支付抚养费的证据。起诉状内容需完整准确，明确原被告信息、诉讼请求和事实理由。 （二）准确确定管辖法院，通常为被告住所地法院；若被告住所地和经常居住地不同，由经常居住地法院管辖。 （三）及时将起诉材料递交给有管辖权的法院立案，并按规定缴纳诉讼费用。 （四）法院受理后，开庭时充分展现证据和观点。 （五）胜诉后对方不支付抚养费，在判决书生效后向法院申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条第一款规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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