想了解,完全丧失劳动能力医疗期满如何赔偿
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定,如果员工因工伤或职业病完全丧失劳动能力,且医疗期满,用人单位应支付相应的工伤保险待遇。具体包括:1. 一次性伤残补助金:根据伤残等级,按本人工资的一定比例支付。2. 伤残津贴:按月支付,标准为本人工资的一定比例。3. 医疗费用:工伤保险基金支付。4. 护理费:根据护理等级和天数支付。5. 辅助器具费:按实际需要支付。6. 丧葬补助金、抚恤金:如因工伤死亡,支付给遗属。具体标准和程序,建议咨询当地劳动部门或聘请律师提供专业意见。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。