工伤赔偿 法律问答
1127
万
解答量
1326
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
九级工伤，北京市怀柔区。4500/月，有五险一金。大概能赔多少钱？具体怎么赔付？[律师回复] 根据你提供的信息，九级工伤在北京市怀柔区，月工资4500元且有五险一金的情况下，工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金是9个月的本人工资，即4500元乘以9个月，总共40500元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，需要根据当地的具体规定来确定，通常也是按照一定的月数乘以本人工资来计算。具体的赔付流程一般是先由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，然后由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果还有其他疑问，欢迎继续提问。我是杭州的吴亮律师。吴亮律师
12解答 3.4w浏览 -
想了解，完全丧失劳动能力医疗期满如何赔偿[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，如果员工因工伤或职业病完全丧失劳动能力，且医疗期满，用人单位应支付相应的工伤保险待遇。具体包括：1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按本人工资的一定比例支付。2. 伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的一定比例。3. 医疗费用：工伤保险基金支付。4. 护理费：根据护理等级和天数支付。5. 辅助器具费：按实际需要支付。6. 丧葬补助金、抚恤金：如因工伤死亡，支付给遗属。具体标准和程序，建议咨询当地劳动部门或聘请律师提供专业意见。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
4解答 3.4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
133****2867
139****1274
177****4431
