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吴中律师
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想了解,因合同到期被辞退可以劳动仲裁吗
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求
林春成律师
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视同缴费和视同工龄的区别
[律师回复] 您好,具体情况电话联系您
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我跟北京国企单位有20劳动关系,社交不了社保怎么办
[律师回复] 您好,联系您具体沟通情况
王雨昕律师团...
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外包公司退项让待岗,但是待岗地点距离目前居住地距离来回四个小时以上,我应该怎么办
[律师回复] 这种情况属于公司单方面变更工作地点,如果通勤时间过长导致你无法正常履行合同,你可以拒绝。首先,建议你与公司沟通,明确表示待岗地点不合理,要求安排就近地点或协商解除合同并支付经济补偿。如果公司坚持,你可以收集证据(如通知、考勤记录等),以“未按约定提供劳动条件”为由提出解除,并主张经济补偿金。注意不要自行离职,否则可能影响权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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想了解,2026退休金补发北京市什么时候发下来?
[律师回复] 你好,可以询问当地社保部门。
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律师说法·劳动纠纷
医疗技术事故会不会被判刑
医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故,通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任,造成就诊人死亡或严重损害其身体健康,“严重不负责任”侧重主观过错,非技术能力不足,仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任,患方可协商、调解或诉讼索赔。
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认定医疗纠纷的分类有什么办法
认定医疗纠纷分类,可从引发原因和性质着手。从引发原因看,有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷,前者源于医疗机构或人员诊疗失误,后者可能是患者误解等。从性质上,可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷,不同性质适用不同处理程序和法律。
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拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理
拿到医疗事故责任认定书后,若医患双方对责任认定无异议,可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议,当事人可自收到认定书之日起15日内,向卫生行政部门提出再次鉴定申请,也可直接向人民法院提起民事诉讼。
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