互联网纠纷 法律问答
1282
万
解答量
2762
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
名下电表被他人使用，要怎样处理[律师回复] 发现名下电表被他人用了，别慌，按下面步骤处理。 先收集证据，用拍照、录像记录电表使用情况，留好电费缴纳记录、票据，证明电表是你的且别人在用，还要搞清楚对方用了多久、用了多少电。 接着和对方沟通，让他别再用你的电表，并结算已产生的电费。沟通时，留好聊天记录、通话录音，万一后面用得上。 如果沟通没用，可以找供电企业，他们有责任保障用电安全和规范用电秩序。供电企业会调查电表使用情况，查证属实后，会制止对方的非法使用行为，并帮你解决电费结算问题。 要是前面的办法都行不通，就去法院起诉，要求对方停止侵权、赔偿电费损失。之前收集的证据在诉讼中很关键，能帮你维护权益。 整个处理过程要合法合理，别采取过激行为，不然可能给自己带来法律风险。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业法律人士。律图法律顾问...
5解答 3.7w浏览 -
遇上微信好友诈骗应如何进行追责[律师回复] 遭遇微信好友诈骗，该如何追责？以下是可行办法。 第一步是及时固定证据。把和微信好友的聊天记录、转账记录、语音通话记录等能证明诈骗事实的材料保存好。聊天记录得包含双方关于款项的交流内容，转账记录要明确金额和时间等信息。 第二步，尽快向公安机关报案。向民警准确描述诈骗过程，比如什么时候开始交流、诈骗手段是什么、涉及金额多少等。如果达到诈骗罪的立案标准，公安机关会立案侦查，之后要积极配合警方，提供线索帮助破案。 要是公安机关侦破案件，犯罪嫌疑人被提起公诉，被害人能通过刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人返还被骗财物，赔偿损失。 若未达到刑事立案标准，还能通过民事诉讼追责。准备好相关证据，向有管辖权的法院起诉，要求对方返还财产。法院受理后会依据双方证据审理，若胜诉，可通过强制执行程序让对方履行判决，归还财物。平台优选咨询...
5解答 4.8w浏览
-
一方私自办理网贷，夫妻要怎么处理[律师回复] 夫妻一方偷偷办了网贷，这笔债到底该谁还？这得看网贷是否属于夫妻共同债务。 要是这网贷是用于夫妻共同生活、一起搞生产经营，或者是夫妻两人都认可借的，那就算是共同债务。共同债务得夫妻一起还，他俩可以商量怎么还、各还多少。要是商量不拢，债主有权让夫妻任何一方把钱全还上。还完以后，夫妻之间再按照具体情况算算谁该补谁。 要是网贷没用到夫妻共同生活和生产经营上，另一方也不知道，也没同意借，一般就会被当成借钱那一方的个人债务，由他自己还。不过，没借钱的一方得拿出证据证明这笔债没花在夫妻共同生活上，像家庭收支记录、消费凭证这些都能当证据。 要是夫妻因为这网贷的事儿起了纠纷，能坐下来好好商量解决最好。要是商量不下去，就可以去法院起诉，让法院根据实际情况和双方拿出的证据来判。打官司的时候，双方都得积极提供证据，才能维护好自己的合法权益。平台优选咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·互联网纠纷
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询互联网纠纷的法律问题
一键咨询
150****2853
158****7568
155****4221
