综合 法律问答
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上海-盛春...律师2分钟前解答了“综合类”问题
上海-王振律师18分钟前解答了“综合类”问题
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你好，我想咨询下，受伤期间误工费，营养费是公司出吗[律师回复] 先说结论：你受伤期间的误工费和营养费该由谁出，取决于这次受伤是“工伤”还是“普通人身损害”，两种情形的承担主体和依据不一样。如果是工伤：治疗期间的工资福利待遇由单位照发（原工资不变），统称停工留薪期工资，相当于误工费；营养费一般通过劳动能力鉴定确认的“生活护理费”或按工伤保险待遇项目体现，单位缴了工伤保险的大部分由基金支付。如果是被第三人侵权导致的人身损害：误工费、营养费属于侵权赔偿项目，由侵权人（责任方）承担；你所在单位没有过错的，通常不负责营养费，但工伤情形下单位仍要发停工留薪工资。建议你先分清受伤场景：上班时间因工作受伤走工伤；被外人撞伤、打伤则找侵权人索赔。无论哪种，都要保留病历、诊断证明、误工证明和费用票据，这是主张赔偿的关键。贾凤强律师
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举报时需要提供哪些信息？[律师回复] 结论：举报违法行为，核心是要让受理机关「找得到人、对得上事、留得下证据」，所以尽量提供被举报人身份、具体违法事实、时间地点和佐证材料。展开：无论向市场监管、公安、纪检还是其他部门举报，材料越具体越容易被受理。一般要准备：第一，被举报对象信息——单位名称、统一社会信用代码、地址，或个人姓名、身份证号、联系方式、所在地区，越清楚越好；第二，违法事实描述——什么时间、什么地点、发生了什么、违反了哪条法规，别只写「他违规」要写清行为；第三，证据材料——合同、票据、转账记录、聊天内容、录音录像、照片、网页截图等，最好整理成清单并标注证明目的；第四，你的联系方式，方便机关反馈，也可要求保密。如果是举报犯罪，直接到派出所或网上报案平台，附受案证据；举报职务违法走纪检监察渠道。提醒：举报要实事求是，诬告陷害要担责；材料通过官方渠道提交，别在社交媒体乱发泄露他人隐私。留好提交回执，方便查询进度。贾凤强律师
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