税务类纠纷 法律问答
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公司给离职员工报假税，多年申诉能否处理[律师回复] 如果公司给离职员工报假税，员工多年后申诉也能处理。公司报假税这种做法，违反了税收征管相关法律。按照《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人要是编造虚假计税依据，税务机关会责令其限期改正，还要处以罚款。公司给离职员工报假税就属于这种编造虚假计税依据的行为，既损害了员工权益，也破坏了税收征管秩序。 即便员工是多年后才来申诉，税务机关也会受理并处理。因为税务部门有责任调查和处理税收违法行为。员工申诉时，要向当地税务机关提交相关材料，像离职证明、工资流水、纳税记录等，来证明公司报假税。税务机关会依据这些线索展开调查，一旦查证属实，就会依法对涉事公司处罚，让公司补缴税款和滞纳金，还可能罚款。 要是员工因为公司报假税遭受了损失，比如个人纳税信用受影响，员工有权要求公司赔偿。要是双方协商赔偿不成，员工可以通过民事诉讼来维权。平台优选咨询...
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帮别人逃税，在刑法上怎样处罚[律师回复] 帮别人逃税的话，在刑法里很可能会被认定为逃税罪共犯。根据《中华人民共和国刑法》，要是纳税人用欺骗、隐瞒的办法，进行虚假的纳税申报或者直接不申报，逃避缴纳的税款数额较大，而且占了应纳税额的百分之十以上，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；要是数额巨大，并且占应纳税额百分之三十以上，会被处三年以上七年以下有期徒刑，同时交罚金。 如果给别人逃税提供帮助，这就属于共同犯罪了，会按照这个人在犯罪里起到的作用来处罚。要是属于从犯，会从轻、减轻处罚或者直接免除处罚。还有，如果在税务机关下达追缴通知后，及时补缴了应纳税款，交了滞纳金，也接受了行政处罚，一般就不会被追究刑事责任。不过，要是在五年内因为逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予过两次以上行政处罚，那就不能免责了。 另外，如果帮别人逃税的行为还涉及其他罪名，像提供虚假证明文件、伪造公文等，就可能会被数罪并罚。在实际的司法判罚中，具体怎么量刑，会综合考虑很多因素，比如逃税数额、逃税数额占应纳税额的比例、造成的危害后果，还有当事人的认错态度等。律图专业咨询...
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偷税150万的处罚标准是什么[律师回复] （一）若逃税150万，需先确定该金额占应纳税额的比例。若占比百分之十以上，可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；若占比百分之三十以上，可能面临三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 （二）收到税务机关追缴通知后，应及时补缴应纳税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚，这样在符合条件时可不予追究刑事责任。但如果五年内因逃税受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚，则不适用此免责条款。 （三）在面对此类情况时，要积极配合税务机关工作，如实提供相关财务资料，争取从轻处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。平台专业咨询...
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偷税漏税该如何处理[律师回复] （一）若发现有偷税漏税情况，税务机关会先对纳税人进行调查。若纳税人存在欺骗、隐瞒等手段虚假申报或不申报以逃避缴纳税款，税务机关会追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金，同时处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款。 （二）对于逃避缴纳税款达到一定数额和比例的，会追究刑事责任。数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 （三）纳税人在收到税务机关追缴通知后，及时补缴应纳税款、滞纳金，且已受行政处罚的，一般不予追究刑事责任。但五年内有相关刑事处罚记录或被税务机关给予二次以上行政处罚的，则不适用此规定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。律图平台咨询...
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律师说法·税务类纠纷
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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