征地拆迁 法律问答
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拆迁协议由代理人签字能否拿到产权证[律师回复] 拆迁协议由代理人签字后能不能拿到产权证，得看具体情况。 要是代理人有合法有效的授权委托手续，也就是被拆迁人给了明确的授权委托书，让代理人在授权范围内签拆迁协议，那这个协议是有法律效力的。在满足其他办产权证的条件，比如拆迁项目合法合规，相关税费也都交了，被拆迁人一般就能拿到产权证。这是因为代理人签字代表了被拆迁人的真实想法，协议对被拆迁人有法律约束力。 但要是代理人没有合法的授权委托，或者签协议时超过了授权范围，那协议的效力就可能有问题了。要是被拆迁人不认可这个协议，协议可能就会被认定无效。这种情况下，就没办法按照这个协议去办产权证。而且要是因为代理人无权代理，给被拆迁人造成了损失，被拆迁人可以找代理人要求赔偿。 简单来说，有合法授权的代理人签了字，又满足其他办证条件，通常能拿到产权证；没有合法授权，就可能影响办产权证，得先把协议效力的问题解决了。本地法律顾问...
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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