交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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高速漂移秀神操作该由谁来追责[律师回复] 在公共高速公路上进行高速漂移秀神操作，责任主体主要是实施该危险行为的驾驶员。此行为违反道路交通安全法规，涉嫌危险驾驶。 驾驶员需承担行政责任，会面临罚款、吊销驾驶证等处罚。若引发交通事故，导致他人人身伤害或财产损失，要承担民事赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、财产损失等。若情节恶劣、后果严重构成犯罪，需依法承担刑事责任。 若车辆所有人明知驾驶员可能进行此类危险操作仍出借车辆，也会承担一定过错责任。 为避免此类情况，驾驶员应遵守交通法规，杜绝危险驾驶。车辆所有人出借车辆时要谨慎评估，确保借车人有安全驾驶能力。监管部门要加强执法力度，严惩危险驾驶行为。律图朝阳区
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骑电动车没证处罚标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）电动自行车属于非机动车，骑行这类电动车不需要驾驶证，也不会因没有驾驶证而受到处罚。 （2）电动轻便摩托车和电动摩托车属于机动车范畴，驾驶它们需要相应的驾驶证。如果无证驾驶此类电动车，根据道路交通安全法，会面临二百元以上二千元以下罚款，同时还可能被并处十五日以下拘留。 （3）各地会根据实际情况，在法定幅度内确定具体的罚款数额。因此，在驾驶电动车前，一定要明确所驾驶车辆的类型。若属于机动车，就必须先考取相应驾驶证。 提醒： 骑行电动车前务必确认车辆类型，若属机动车无证驾驶风险大，建议提前咨询了解考证事宜。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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