婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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离婚过了十几年没付抚养费能索要吗[律师回复] （一）明确权利：抚养孩子一方要清楚，离婚后不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，且索要抚养费不受诉讼时效限制。 （二）协商解决：先尝试和对方沟通，提出支付拖欠抚养费的要求，争取和平解决。 （三）诉讼追讨：若协商不成，可向法院起诉。准备好离婚协议、孩子出生证明等能证明亲子关系和未支付抚养费事实的证据。 （四）强制执行：法院判决后，若对方不履行，可申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。平台精选咨询...
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离婚后双方房产各半该怎么处置[律师回复] 法律分析： （1）按份共有：当离婚后双方都希望保留房屋份额时，按份共有是一种选择。这种方式下，双方明确各自在房屋中的份额，共同对房屋享有权利和承担义务，比如在房屋的使用、修缮等方面都要共同协商。 （2）一方取得产权：若一方想取得完整产权，可与另一方协商给予相应经济补偿。补偿金额以市场评估价为依据确定各自份额的价款，之后办理产权变更登记，使房屋产权归一方所有。 （3）出售房屋：若双方都不想拥有房屋，可将房屋出售后平分售房款。双方协商一致时可自行寻找买家交易；协商不成，一方可向法院起诉，法院会根据申请对房屋进行拍卖、变卖，并分割所得价款。 提醒：在处理离婚房产分割时，要确保所有协议和交易合法合规，不同情况的处理方式可能有差异，建议咨询专业法律意见。平台精选咨询...
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3岁孩子由妈带大，离婚抚养权如何判定[律师回复] 结论： 离婚时3岁孩子抚养权判定遵循最有利于未成年子女原则，一直由母亲带大是母亲争取抚养权的有利因素。如母亲能证明自身抚养能力和条件佳且父亲有不利于孩子成长情形，获抚养权可能性大，不过最终要结合具体案件情况。 法律解析： 依据法律规定，离婚时3岁孩子抚养权判定以最有利于未成年子女为根本原则。孩子一直由母亲带大，这种长期稳定的抚养关系对母亲争取抚养权很有利。法院还会综合考量多方面因素，像父母的抚养能力和条件，包括经济状况、居住环境、教育背景等，因为稳定的成长环境对孩子至关重要。如果母亲有稳定收入、良好居住条件及能提供优渥成长环境，从保障孩子健康成长角度，法院会倾向将抚养权判给母亲。此外，父母的品德、陪伴孩子的时间等同样会被纳入考虑范围。若父亲存在不良嗜好等不利于孩子成长的情况，相比之下，母亲获得抚养权的可能性就更大。但每个案件都有其特殊性，最终的判定结果还得结合具体案件情况。如果大家在离婚抚养权判定等相关法律问题上存在疑惑，可向专业法律人士进行咨询。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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