知识产权 法律问答
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恶意提起知识产权诉讼立案条件是什么[律师回复] 恶意提起知识产权诉讼本质上属于特殊的民事侵权行为，目前没有单独设置专门的立案流程，直接套用普通民事诉讼的通用立案标准即可，结合现行民事诉讼法和知识产权领域的相关法律规定，这类案件的立案要求可以梳理出几项核心内容。 首先是原告要和本次案件有直接的利害关系，一般来说都是之前被恶意发起知识产权诉讼的当事人，大多是被侵害合法权益的知识产权权利人或者相关利害关系人，自身的正当权益已经因为对方的恶意起诉行为受到了实际损害，这样才具备合格的原告主体资格。 接下来要有明确的被告，指向的就是之前主动发起那起不当知识产权诉讼的主体，对方的身份信息必须清晰可核实，不能出现身份模糊、指向不明的情况。 然后原告要提出具体的诉讼请求，同时讲清对应的事实和理由，常见的诉请包括要求对方赔偿损失，其中也涵盖原告维权产生的合理开支，这类主张不能只空口陈述，还要拿出能证明对方存在恶意的相关事实，比如对方用不正当手段伪造权利凭证，明知道自己的起诉没有事实和法律依据依然执意发起诉讼，或者起诉的真实目的是贬损原告的商业信誉这类情况，用这些内容来支撑自己的诉求。 最后这类纠纷要属于人民法院民事案件的受理范围，同时你选择提交材料的法院对这起案件确实有管辖权，这类案件一般要交给专门审理知识产权案件的法庭，或者本身具备知识产权案件管辖权的法院处理，要符合级别管辖和地域管辖的对应规则。 提交立案申请的时候，原告还要准备好对应的基础证据，包括对方此前发起那起知识产权诉讼的裁判文书，能证明自身实际受损的凭证，还有能体现对方主观恶意的初步证据，比如对方伪造的权利证明，或者明显不符合常理的起诉行为记录，这样才能满足法院立案阶段的实质审查要求。本地专业咨询...
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法人名下俩公司，能否直接用别家商标[律师回复] 很多人觉得关联公司之间用用同一个商标没什么大不了，其实完全不能直接拿来就用。你得先把这个商标的权属摸清楚，确认它到底属于哪家公司名下，再顺着实际情况走后续流程。 要是你想用的这个商标，归属的是同个法人名下的另一家公司，必须先通过正规途径拿到对方的使用授权，不能私自直接套用。按照现行商标法的要求，商标的注册人可以通过签正式的使用许可合同，允许其他人用自己已经注册的商标。商标的许可方还得把这份使用许可上报给商标局做备案，由商标局对外公告，要是没做这个备案步骤，后续是没法对抗不知情的善意第三方的。 实际操作的时候，涉及的两家公司一定要签书面的商标使用许可合同，把许可使用的具体商标样式、能覆盖的商品品类、使用的有效期限、商标标识的提供要求、使用方的商品质量监督规则还有许可对应的报酬这些细节都写得明明白白，别留模糊的口头约定。合同签完之后，记得及时带着材料去商标局办备案手续。要是既没签正式许可合同，也没走备案流程就直接用这个商标，被许可的那一方很可能被认定成商标侵权，到时候不仅要立刻停止使用这个商标，还可能要给对方赔一笔损失。最好在正式启用商标前把所有相关法律手续都补全，别存侥幸心理踩了合规的红线。律图法律顾问...
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盗用肖像权用于电商主图要如何处置[律师回复] 1. 盗用别人的肖像去做电商主图，这明显是侵犯肖像权的事儿。要是遇到这种情况，被侵权的人有办法处理。 先试试和对方协商。被侵权的人直接联系侵权的一方，让他们别再用有自己肖像的主图了，把相关的图片也删掉。同时，还能要求对方赔偿因为侵权遭受的损失，像肖像被盗用带来的精神伤害等。 2. 如果协商没啥效果，被侵权的人可以到法院打官司。咱国家的《民法典》有规定，每个人都有肖像权，没经过本人同意，不能制作、使用、公开别人的肖像。被侵权的人去起诉的时候，得拿出证据证明对方确实侵权了，比如有自己肖像的电商主图截图，还有侵权人使用肖像后的销售数据等，这样方便确定该赔多少钱。赔偿的范围包括被侵权人受到的损失还有侵权人得到的好处。要是被侵权人的损失和侵权人的获利不好确定，法院会根据实际情况来定赔偿数额。另外，被侵权的人还能要求侵权人消除不好的影响、恢复自己的名誉，并且赔礼道歉。律图平台咨询...
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销售侵权商标商品刑事标准是多少[律师回复] 销售带有侵权商标的商品，很可能会触销售假冒注册商标的商品罪。下面给大家讲讲这个罪的刑事立案追诉标准。 要是明知道卖的是假冒注册商标的商品，而且销售金额达到五万元以上的，就会被立案追诉。这里说的销售金额，就是把假冒注册商标的商品卖出去后拿到手的钱，以及还没拿到但应该拿到的全部违法收入。 即便商品还没卖出去，如果货值金额达到十五万元以上，同样会立案追诉。货值金额咋算呢？要是商品有标价，就按标价来；要是没标价，那就按照同类合格产品在市场上的中间价格计算。 还有一种情况，销售金额不到五万元，但是已经卖了的金额，加上还没卖的商品的货值金额，加起来达到十五万元以上，也会被立案追诉。 另外，在实际的司法过程中，判断商家是不是“明知”自己卖的是侵权商品很重要。比如说，知道自己卖的商品上的注册商标被涂改、调换或者覆盖了；曾经因为销售假冒注册商标的商品被处罚过，或者承担过民事责任，之后又接着卖同一种假冒注册商标的商品，这些情况都可以认定为“明知”。 给大家提个法律建议，在销售商品时，一定要仔细审核商品的来源和商标情况，避免因为销售侵权商品而惹上刑事麻烦。一旦涉及到相关法律问题，要及时咨询专业的法律人士。平台优选咨询...
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销售方有没有生产方的商标使用权[律师回复] 在商业活动里，销售方是否拥有生产方的商标使用权，得具体情况具体分析。 多数时候，简单的商品销售行为，销售方通常不用额外获得生产方的商标使用许可。如果销售方卖的带有生产方商标的商品，是通过正规渠道拿到的正品，那这种销售就属于商标权利用尽后的正常市场流通。打个比方，你在超市买到一瓶贴有知名商标的饮料，超市正常售卖就是这种情况。这既不侵犯商标权，销售方也不用专门去获取商标使用权。 不过，销售方要是有超出普通销售的举动，情况就不一样了。要是销售方在广告宣传、产品展示时特别使用生产方的商标，或者对商品二次包装、贴标还用该商标，那就得获得生产方明确同意。比如，某网店卖品牌衣服，却把品牌商标用于夸张的广告海报中，这就可能超出了单纯销售范围。要是没得到授权就这么干，就可能被认定为商标侵权。 要是销售方和生产方签了关于商标使用的合同，那就得按合同来。合同允许销售方使用，销售方就有使用权；合同没允许，那就不能用。 给销售方的法律建议是，先明确自己的销售行为边界，别轻易超出单纯销售范围使用商标。如果有额外使用商标的需求，一定要和生产方沟通，拿到书面授权。要是签了合同，仔细研读条款，按合同规定行事，避免陷入商标侵权的麻烦。平台专业咨询...
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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