金融保险 法律问答
1295
万
解答量
1494
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
您好，我想咨询车辆涉水，保险公司承担维修费问题[律师回复] 车辆涉水维修费，保险公司是否承担，需区分情形： 一、通常应予赔偿。 2020年车险改革后，涉水险已并入机动车损失险（车损险）。因暴雨、洪水等自然灾害造成的车辆直接损失，保险公司应承担保险责任。施救费用等必要合理支出，亦由保险人承担。 二、免责例外。 车辆涉水熄火后强行二次启动导致发动机损坏的，属人为扩大损失，保险公司对该部分有权拒赔。另，投保时若勾选了“附加发动机进水损坏除外特约条款”，则发动机涉水损失不予赔偿。 依据： 《保险法》第五十七条（施救费用承担）、第三十条（不利解释原则）及车险综合改革相关政策。周盟律师
8解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
185****3309
181****5685
187****6781
