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辞职后老板多天没找到接替的人怎么办[律师回复] 在工作中想离职，该怎么办？放心，法律来保障你的权益。按照法律规定，如果已过试用期，劳动者提前三十天书面通知公司，就能解除劳动合同；要是还在试用期，提前三天告知公司就行。 就算你按规定提出了辞职，但老板一时没找到接替的人，也不影响你离职。公司不能以没找到接替者为借口，拒绝你正当的离职请求。等离职时间一到，你和公司的劳动关系就自然解除了。这时你有权让公司出具解除或终止劳动合同的证明，而且公司要在十五天内帮你办理档案和社保关系转移。 要是老板以没找到接替的人为由，拒绝给你办离职手续、扣你工资或者有其他违法行为，你别慌，可以和公司协商解决，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁来维护自己的权益。在维权的时候，要记得保留好相关证据，像辞职信、工作交接记录、工资条这些都得留好，以便关键时刻能证明自己。律图平台咨询...
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