债权债务 法律问答
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玄武区-徐正...律师5分钟前解答了“债权债务”问题
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债权人撤销权具体效力由谁来决定[律师回复] 债权人撤销权效力由法院判定。当债务人实施危害债权行为，债权人能通过诉讼程序行使撤销权，法院会审理该诉讼并综合判定是否支持撤销诉求。 若法院认定债务人行为符合撤销条件，会判决撤销该行为，此行为自始无效。已交付财产，债务人要返还或折价补偿；若第三人有过错，也可能担责。 为保障债权人权益，法院审查债权人是否有合法债权、债务人行为是否损害债权、债务人与第三人主观状态等，以此确定撤销权效力范围和影响。建议债权人及时收集债务人危害债权行为的证据，积极通过法律途径维护自身权益。债务人应依法行事，避免实施危害债权人利益的行为。第三人在交易中要尽到合理注意义务，避免因过错承担责任。律图泰州
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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