损害赔偿 法律问答
128.8
万
解答量
1556
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
误工费假期内如何计算[律师回复] 假期内误工费的计算，以实际收入减少为判断标准，不单纯依据假期类型。 有固定收入的人员，按假期内实际减少的收入计算误工费。需提交工资流水、单位误工证明等材料。单位假期内照常发工资的，不存在实际收入损失，不能主张误工费。单位扣发假期期间工资的，仅能就实际被扣发的部分主张对应误工费。 无固定收入的人员，按最近三年的平均日收入核算误工费标准。无法举证最近三年平均收入数据的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的日平均工资计算。 受害人因伤致残持续误工的，误工期可计算至定残日前一天，不受原本假期的范围限制。法定节假日期间，兼职、灵活就业人员确实存在收入减少情况的，该部分损失可纳入误工损失范畴主张。 主张误工费需提交两类核心材料，一类是误工时间证明，比如医疗机构出具的休假证，一类是对应收入证明。提交的证据材料不满足举证要求的，误工费标准可能直接参照对应行业平均工资核定。律图淮安
5解答 3.4w浏览 -
干活期间摔伤赔偿责任该找谁[律师回复] 1、干活时摔伤，赔偿责任谁来承担，得看是哪种用工关系。 如果是劳动关系，按照《工伤保险条例》，劳动者在工作时间、工作地点，因为工作受伤，就会被认定为工伤。一般来说，赔偿责任由用人单位承担。用人单位要在事故发生后的一定时间内，向社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位给劳动者交了工伤保险，工伤保险基金和用人单位就会按规定赔偿；要是没交，用人单位就得自己按照工伤保险待遇的项目和标准掏钱。 2、要是劳务关系，根据《民法典》，提供劳务的一方干活受伤，双方按照各自的过错来担责。要是接受劳务的一方有过错，像提供的劳动条件有安全问题，那就要承担和过错对应的赔偿责任；要是提供劳务的一方自己有过错，比如没遵守操作规范，那自己也要担一部分责任。 3、要是第三人的行为让提供劳务的一方受伤了，提供劳务的一方可以找第三人要求赔偿，也能找接受劳务的一方要补偿。接受劳务的一方给了补偿后，可以找第三人把钱要回来。律图苏州
5解答 4.8w浏览 -
成年人致财产损失，其父亲是否需赔偿[律师回复] 成年人造成他人财产损失，父亲要不要赔？这得看具体情况。一般来说，成年人是完全民事行为能力人，能独立实施民事法律行为，得对自己行为负责。要是成年人导致别人财产损失，就得用自己财产去赔偿，父亲没有必须赔偿的法律义务。 《中华人民共和国民法典》对此有明确规定，成年人为完全民事行为能力人，造成他人财产损害时，得自己承担侵权责任。 但也有特殊情况。如果父亲在成年人造成财产损失这件事上有过错，比如教唆、帮助其实施侵权行为，那父亲和该成年人就要一起承担赔偿责任。另外，要是父亲自愿替成年人承担赔偿责任，法律也不会阻拦。 总之，成年人导致他人财产损失，通常父亲不用赔偿。但要是父亲有过错，或者自愿承担责任，那就另当别论了。要是遇到这类复杂的法律问题，可以进一步咨询专业人士获取精准解答。律图案源助手
5解答 4.5w浏览 -
起诉健身房，所需的诉讼费用是多少[律师回复] 打算起诉健身房，诉讼费用怎么算？这得看案件类型。 如果是财产类案件，也就是你要求健身房返还会员费、赔偿经济损失这类涉及金钱的诉求，诉讼费用按请求金额分段累计收。请求金额不超1万，每件交50元；超过1万到10万的部分，按2.5%交；超过10万到20万的部分，按2%交，依此类推。 要是非财产类案件，比如你只要求健身房履行服务承诺、恢复会员权益，不涉及具体金额，通常按件收费，一件收50到100元。 实际情况中，要是适用简易程序或者调解结案，诉讼费用能减半。起诉时，得原告先交诉讼费用，最后一般由败诉方承担。要是部分胜诉、部分败诉，法院会根据具体情况确定双方承担的费用数额。大家遇到这类问题，要清楚自己的诉求类型，合理预估诉讼成本。律图案源助手
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
187****1658
187****5173
138****8903
