公司经营 法律问答
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秦淮区-薛立...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
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未确认的债权人可申请破产清算吗[律师回复] 法律分析： （1）未确认的债权人能够申请破产清算，申请时需证明债权债务关系存在、债权已到期以及债务人不能清偿到期债务，未确认债权不影响申请行为。 （2）实践中，只要债权人能提供合同、借条、转账记录等初步证据证明债权合理存在，法院通常会受理破产申请。 （3）进入破产程序后，未确认债权会经债权申报、审核等程序进一步确定。若最终债权未获确认，债权人在破产程序中不享有表决权等相关权利，不过不影响其最初申请破产清算的行为。 提醒：债权人申请破产清算应尽量准备充分初步证据。债权最终能否确认影响其在破产程序中的权利，建议咨询进一步分析。律图案源助手
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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