诉讼仲裁 法律问答
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民事诉讼时效过了该怎么去处理[律师回复] 在民事诉讼里，诉讼时效过了可不代表咱们的实体权利就没了，只是对方多了个诉讼时效抗辩权。下面说说遇到这情况该咋处理。 要是诉讼时效过了，咱可以先试着和对方商量商量，看看能不能重新达成个还款承诺或者履行协议。这是因为就算诉讼时效到了，如果对方答应还钱，那之后就不能再拿诉讼时效过了这事当借口耍赖；要是人家自愿把钱还了，也不能再要回去。要是能和对方和解，按照新约定来，这事儿也就解决了。 要是和对方商量没成，还能试试发催款函这些办法。不过得注意，这得在对方不知道诉讼时效已经过了的前提下。要是对方签收了催款文件，还承认了这笔债务，那原来的债务说不定又能受到法律保护了。 就算诉讼时效过了，咱也能去法院起诉。法院可不会主动提诉讼时效的事儿。要是对方没拿诉讼时效来抗辩，法院就会正常审理这个案子。但要是对方拿诉讼时效说事，那原告就可能会输掉官司。 另外，在处理这件事的过程中，咱们得把自己曾经主张过权利、对方同意履行这些事儿的证据留好，说不定以后就能用上。徐州法务
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原告没交诉讼费是否需承担法律责任[律师回复] 1、一般来说，原告没交诉讼费不会被追究法律责任，不过法院会按撤诉来处理。依据《诉讼费用交纳办法》，原告得在收到法院交诉讼费通知的第二天起7天内交案件受理费。要是符合缓交、减交或者免交的条件，就能申请司法救助，法院会审查后决定是否同意。 2、要是原告过了时间没交诉讼费，也没申请司法救助，或者申请没通过，在法院规定的时间里还是没交，那就会按自动撤诉处理。按撤诉处理就是这次的诉讼程序结束了，法院不会再接着审理这个案子。 3、但原告之后还能就同样的纠纷再起诉，不过要留意诉讼时效。再次起诉的话，还是要按照法律规定交诉讼费。所以，原告没交诉讼费通常不用承担法律责任，只是会让诉讼程序没办法继续。律图宿迁
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怎样去申请撤回诉讼[律师回复] 1、撤诉通常分为申请撤诉和按撤诉处理两种情况，下面重点讲讲申请撤诉的具体流程。 2、能提出申请撤诉的主体得是原告、上诉人以及他们的法定代理人。要是在打官司的过程中，这些人不想再接着打了，就可以考虑撤掉诉讼。 3、得向法院交撤诉申请。一般来说最好是写成书面的申请，在申请里清楚地表明自己想撤诉，简单说说为啥要撤诉，像双方已经和解了这种理由。要是实在没办法写书面申请，也能口头跟法院说，让法院记录下来。 4、申请撤诉的时间得在法院受理案子之后，到法院宣告判决之前。一旦法院已经作出判决了，就不能再申请撤诉了。 5、法院会来决定准不准许撤诉。法院会仔细审查撤诉申请，看看有没有损害国家、集体还有别人的合法权益，有没有想办法逃避法律制裁等情况。要是没有这些问题，法院一般就会同意撤诉；要是存在这些问题，法院就不会同意。 6、要是法院同意撤诉，那这场诉讼就结束了，原告在诉讼时效内还能再次起诉。要是法院不同意撤诉，原告收到传票却没有正当理由不出庭，法院就可以直接进行缺席判决。律图镇江
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原告方住所地法院管辖是否有效果[律师回复] 1、在符合相应规定的情况下，让原告所在地的法院来管辖案件是可行的。按照《民事诉讼法》的通常要求，一般民事案件是要“原告就被告”，也就是得由被告生活的地方的法院来管。不过呢，在一些特殊情况中，原告生活地方的法院也能办理相关案子。 2、像是有人不在中国境内生活，和他有身份方面的纠纷要打官司；有人下落不明或者被宣告失踪了，和他有身份相关的纠纷要上法庭；有人被采取强制教育措施，要对他提起诉讼；还有人在坐牢，要起诉他。这些情况都可以由原告生活的地方的法院来处理。要是原告平时生活的地方和户口所在地不一样，就由原告平时生活的地方的法院来管。 3、另外，因为合同或者其他财产权益起了纠纷，打官司的双方可以通过书面协议，自己选择一个和这起纠纷有实际关联地方的法院。像被告生活的地方、合同执行地、签合同的地方、原告生活的地方、东西所在的地方等的法院都能选。但是这个选择不能违背关于法院级别管理和特定案件专门管辖的规则。要是双方约定了由原告生活地方的法院来管，只要不违反法律规定，这个约定就是有效的。所以，在法律规定或者双方约定的情况下，让原告所在地的法院管辖案件是没问题的。律图沭阳
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诉前保全是不是就意味着起诉[律师回复] 诉前保全和起诉不是一回事。诉前保全是在起诉前，利害关系人因情况紧急，若不马上申请保全，合法权益会受难以弥补的损害，就向法院申请对被申请人财产或争议标的物采取限制处分的强制措施。 申请诉前保全和正式起诉是独立程序。申请诉前保全的人通常有后续起诉的想法，但法律只要求其提供初步证据证明利害关系和紧急情况，不要求其确定起诉。法律规定，申请人在法院采取保全措施后，要在一定期限内起诉或申请仲裁，不然法院会解除保全措施。这表明诉前保全是临时应急措施，目的是防止被申请人在正式诉讼前转移、隐匿财产，保障判决能执行。 当事人申请诉前保全，只是在紧急情况下先保护自身权益，不等于决定起诉。后续是否起诉，由申请人意愿和具体案件情况决定。若申请人在规定时间内未起诉或申请仲裁，保全措施会被解除。要是给被申请人造成损失，申请人可能要承担赔偿责任。徐州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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