损害赔偿 法律问答
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卖假货10万怎样处罚[律师回复] 卖假货可不是小事，卖了价值10万的假货，会面临民事、行政和刑事三方面的处罚。 先说民事方面，要是消费者买到了假货，他们能依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，要求商家退款，还可以主张惩罚性赔偿。 行政上，按照《中华人民共和国产品质量法》，市场监督管理部门会责令商家停止销售假货，没收卖出去的那些假货，同时还会根据货值金额进行罚款，罚款范围是货值金额的百分之五十以上三倍以下。如果商家有违法所得，这些所得也会被没收。 刑事领域就更严重了。要是卖假货的人以假充真，销售金额在五万元以上不满二十万元，依据《中华人民共和国刑法》，就构成了生产、销售伪劣产品罪。一旦罪名成立，会被处二年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。所以，千万别为了一时利益去卖假货，不然会给自己带来大麻烦。律图扬州
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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