损害赔偿 法律问答
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南京-赵骄...律师19分钟前解答了“损害赔偿”问题
南京-王兆...律师7分钟前解答了“损害赔偿”问题
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卖假货10万怎样处罚[律师回复] 卖假货可不是小事，卖了价值10万的假货，会面临民事、行政和刑事三方面的处罚。 先说民事方面，要是消费者买到了假货，他们能依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，要求商家退款，还可以主张惩罚性赔偿。 行政上，按照《中华人民共和国产品质量法》，市场监督管理部门会责令商家停止销售假货，没收卖出去的那些假货，同时还会根据货值金额进行罚款，罚款范围是货值金额的百分之五十以上三倍以下。如果商家有违法所得，这些所得也会被没收。 刑事领域就更严重了。要是卖假货的人以假充真，销售金额在五万元以上不满二十万元，依据《中华人民共和国刑法》，就构成了生产、销售伪劣产品罪。一旦罪名成立，会被处二年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。所以，千万别为了一时利益去卖假货，不然会给自己带来大麻烦。律图扬州
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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