合同事务 法律问答
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无锡-陈念...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
无锡-钱飞律师2分钟前解答了“合同事务”问题
无锡-戴新...律师2分钟前解答了“合同事务”问题
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解除协议达成什么条件才算有效[律师回复] （一）确保行为人有相应民事行为能力，可通过查看当事人身份证明、过往民事活动表现等判断其能否理解协议内容、预见后果并独立进行民事活动。 （二）保证意思表示真实，双方在协商解除协议时，要保证无欺诈、胁迫、重大误解等情况，可通过书面记录、录音等方式留存协商过程证据。 （三）协议内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，起草协议时可咨询专业法律人士审核内容。 （四）若解除特定类型合同，按约定或法定程序通知对方，保留通知送达的证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。律图案源助手
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解除合同之后违约金要怎样进行支付[律师回复] （一）若合同因一方违约解除，守约方要求违约方支付违约金，可按合同约定执行。若觉得约定过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。 （二）因不可抗力等不可归责于双方的原因解除合同，无需支付违约金。 （三）双方协商一致解除合同，违约金支付由双方协商确定。 （四）守约方要求支付违约金，需证明因对方违约遭受损失，且违约金数额应与损失相当。 （五）违约方支付违约金后，若守约方还有其他损失，仍可要求赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。律图案源助手
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合同撤销和解除所需的条件有哪些[律师回复] 合同撤销和解除所需条件差异明显。合同可撤销主要基于意思表示不真实或显失公平，如因重大误解订立合同、受欺诈胁迫订立合同、合同成立时显失公平等情况。而合同解除分为约定解除和法定解除，约定解除需当事人协商一致或约定条件成就；法定解除有多种情形，像不可抗力致合同目的无法实现、一方明确表示不履行主要债务、迟延履行经催告仍未履行等。 解决措施和建议如下： 1.当事人订立合同时应仔细审查，确保意思表示真实，避免陷入可撤销情形。 2.为保障权益，可在合同中明确约定解除条件。 3.出现可能导致合同撤销或解除的情况时，及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。律图案源助手
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合同解除权在什么情况下会消灭[律师回复] 合同解除权在特定情形下会消灭，主要包括约定或法定期限内未行使、合理期限未行使及当事人放弃三种。当事人约定或法律规定了解除权行使期限，期限届满未行使，解除权消灭；未约定行使期限，自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，或经对方催告后在合理期限内不行使，解除权也消灭；当事人通过行为表明放弃解除权，该权利同样消灭。解除权消灭后，当事人无法再以此解除合同。 为避免解除权消灭带来的不利影响，当事人应密切关注解除权行使期限，在知道解除事由后及时行使权利。若未约定行使期限，应在合理时间内决定是否行使。同时，要谨慎行事，避免以行为表明放弃解除权。律图案源助手
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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