医疗纠纷 法律问答
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梁溪区-戴新...律师7分钟前解答了“医疗纠纷”问题
梁溪区-黄洋律师16分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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医疗过失鉴定法定时限是多久[律师回复] 医疗过失鉴定依照委托主体不同有不同流程与时间规定。若委托医学会组织鉴定，负责医疗事故技术鉴定工作的医学会受理后，需在5日内通知当事人提交材料，当事人在收到通知10日内提交相关材料、陈述及答辩，医学会自收到材料起45日内组织鉴定并出具鉴定书。若通过司法鉴定机构鉴定，鉴定机构应在委托书生效30个工作日内完成鉴定，情况复杂可经批准延长，一般不超30个工作日。 解决措施和建议： 1.医疗机构和患者都应熟知不同鉴定方式的流程和时间要求，做好材料准备。 2.鉴定机构要严格按照规定时间完成工作，确保效率。 3.双方当事人在规定时间内积极配合，保障鉴定顺利进行。律图连云港
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律师说法·医疗纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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