医疗纠纷 法律问答
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新吴区-戴新...律师14分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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不服医疗事故鉴定结果应如何解决[律师回复] 要是对医疗事故鉴定结果不服，有几种解决办法。 先说说申请再次鉴定。要是当事人对首次医疗事故技术鉴定的结果不满意，在收到首次鉴定结论后的规定时间内，能向医疗机构所在地的卫生行政部门提出再次鉴定的申请。这次鉴定由省级地方医学会负责组织，相比首次鉴定，它更高级别、更权威，能再次审查之前的鉴定结果。 要是再次鉴定的结果还是不能让你信服，在打医疗纠纷官司的时候，可以向法院申请做司法鉴定。司法鉴定机构比较中立、专业，能给出更客观的判断。在打官司过程中，司法鉴定的意见是非常重要的证据，法院会结合其他证据一起，综合确定案件事实。 另外，收集新证据也是个办法。要是能找到足以影响鉴定结果的新证据，不管是自己去收集，还是通过合理合法的途径让相关部门帮忙收集，都可能让原来的鉴定结果有所改变。在后续处理医疗事故的过程中，这些新证据说不定能发挥大作用，帮你扭转不利局面。徐州法务
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律师说法·医疗纠纷
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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