公司经营 法律问答
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锡山区-徐凯...律师7分钟前解答了“公司经营”问题
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公司被执行股东能转让股权吗[律师回复] 公司被执行时，股东通常是可以转让股权的。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律规定，股权属于股东的财产权利，股东有依法处分的权利，转让股权就是其中一种处分方式。 但也有一些限制情况。要是法院已经对股权采取了冻结等强制执行措施，在冻结期间股东就不能随意转让股权了，得等执行程序结束或者法院解除冻结后，才可以转让。 另外，要是股东转让股权是为了逃避公司债务，损害债权人的利益，债权人有权依照法律行使撤销权。也就是说，债权人可以向法院请求撤销这次股权转让行为，以此保障自己的合法权益。 股权转让还得遵守公司章程的规定。如果公司章程对股权转让有特殊限制条款，股东转让股权的时候就得按照章程来办。 由此可见，公司被执行时，股东原则上能转让股权，但得把司法限制、债权人权益以及公司章程等多方面因素考虑进去。律图案源助手
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分割股权诉讼请求有哪些[律师回复] 在股权分割诉讼里，常见的诉讼请求有这些： 确认股权份额方面，若股东间对股权比例有争议，像出资情况有分歧或者存在代持关系，可请求法院确认各股东在公司享有的股权比例，以此明确各自份额。 分割股权时，比如夫妻离婚分割共同财产涉及公司股权，一方能请求分割登记在另一方名下的股权，获得一定比例的股权。 要是股东间无法就股权分割达成一致，一方可请求法院判决强制转让股权。像股东退股，其他股东不同意收购股权，退股股东就能请求法院强制其他股东受让其股权。 当股东向股东以外的人转让股权，其他股东若觉得自身优先购买权被侵害，可请求法院确认优先购买权，并按同等条件购买转让的股权。 若在股权分割中，一方的过错行为让另一方遭受损失，像恶意转移股权使其他股东权益受损，受损方可以请求法院判决过错方赔偿相应经济损失。 解决措施和建议：遇到股权分割纠纷，首先收集相关证据，如出资证明、代持协议等。与对方积极沟通，尝试协商解决。若协商无果，及时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。律图案源助手
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夫妻都为股东的公司算不算一人公司[律师回复] 在法律领域，夫妻都为股东的公司一般不能算作一人公司。一人公司是指那种只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。虽说夫妻之间有特殊的身份关系，但在法律层面，他们是两个独立的民事主体。当夫妻二人一起作为股东来设立公司时，公司存在两个股东，这就不符合一人公司“一个股东”的形式要求。 在实际情况里，如果夫妻用共同财产出资成立公司，并且没有对股权进行分割，那就可能被认定公司财产和家庭财产混在一起了。一旦出现这种情况，公司的债权人就有权要求夫妻对公司的债务承担连带责任。但即便如此，也不能改变公司本身不是一人公司的性质。 判断一家公司是不是一人公司，关键得看股东的数量，而不是股东之间是什么身份关系。只要夫妻作为两个独立的个体分别持有公司股份，那这家公司就不在一人公司的范围之内。 不过，由于夫妻之间身份特殊，财产关系紧密，在处理公司事务的时候，一定要注意让公司财产和家庭财产保持独立。比如建立规范的财务制度，明确区分公司收支和家庭收支。不然的话，一旦财产混同，就可能引发法律风险，让夫妻面临不必要的债务责任。律图扬州
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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