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合伙对方不回款，能不能用货物抵账[律师回复] 合伙时遇到对方不回款的情况，能不能用货物抵账呢？这得分情况看。 要是在合伙协议里有相关约定，或者事后双方达成一致，规定一方不回款时能用货物抵账，那这么做是合法可行的，会受到法律保护。根据《民法典》合同编，当事人得按约定履行义务。在合伙关系中，只要双方约定不违反法律法规和公序良俗，就对彼此有约束力，就能按这个约定用货物抵账。 要是没有这类约定，想用货物抵账就得和对方商量。如果对方同意用货物抵偿未回款的债务，就形成了新的合同关系，抵账行为是有效的。但要是对方不同意，你还强行用货物抵账，可能就构成侵权了。对方有权要求你返还货物，还能让你承担赔偿责任，毕竟在没约定且对方不同意时，私自用货物抵账侵犯了人家对货物的合法权益。 所以，碰到合伙对方不回款，先看看有没有相关约定，有约定就按约定处理；没约定就和对方协商，协商一致就能抵账；协商不成的话，可以走法律途径，比如向法院起诉让对方支付款项。律图江苏
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撤销合伙人会议决议的诉讼时效多长[律师回复] 撤销合伙人会议决议的诉讼时效，得看决议主体性质，适用不同法律规范。 要是合伙企业的合伙人会议决议，就得按照《中华人民共和国民法典》里有关民事法律行为撤销权除斥期间的规定来。比如受欺诈、胁迫的一方，要从知道或者应当知道撤销事由那天开始算，在一年内行使撤销权。要是有重大误解的情况，当事人得自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使。要是当事人受胁迫，那就从胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权。而且，从民事法律行为发生那天开始算，要是五年内都没行使撤销权，这撤销权就没了。 而如果是公司的股东会、股东大会或者董事会决议，那就适用《中华人民共和国公司法》。股东可以在决议作出之日起六十日内，向人民法院请求撤销。 所以说，大家想撤销合伙人会议决议，首先要搞清楚主体性质，然后按照对应的法律规定，在规定时间内到法院去提起撤销诉讼，这样才能保障自己的合法权益。要是没在规定时间内行使撤销权，可能自己的权益就没法通过这种方式维护了，这点可得注意。律图案源助手
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合伙人无合同退股该怎么去处理[律师回复] 没签合同想退股怎么办？别慌，下面几步教你应对。 第一步是协商解决。虽然没有书面合同，但合伙的事儿都是大家商量好的。你可以跟其他合伙人好好沟通，把你想退股的原因和想法说清楚，和他们一起商量退股方案，比如啥时候退股，该给你退多少财产。大家本着诚实信用、公平合理的原则，争取达成一致，这样既能和平解决问题，也能维护好合伙关系。 要是协商不下来，那就得收集证据了。就算没有合同，也有其他东西能证明你们的合伙关系和你的权益，像聊天记录、转账凭证、会议纪要，还有证人说的话。这些证据可以证明你出了多少钱，合伙是怎么经营的，每个人有啥权利和义务。 如果前面两步都行不通，就可以走法律途径。拿着收集好的证据去法院起诉，让法院来判你退股和分割合伙财产。法院会按照《中华人民共和国民法典》等法律规定，结合实际情况，确定你在合伙里的权益，算出你该拿多少财产。要是合伙期间有债务，也得按照法律和实际情况一起分担。律图案源助手
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合伙人死亡后，合伙事务要怎样处理[律师回复] 合伙人去世后，合伙事务咋处理？这得按照《中华人民共和国民法典》等相关法律来办。 要是合伙协议里有规定，或者所有合伙人都同意，去世合伙人的继承人能成为合伙企业的新合伙人。不过，有些情况是不能直接获得合伙人资格的，像继承人不想入伙、法律或合伙协议要求合伙人得有特定资格但继承人没有、继承人不是完全民事行为能力人等。 要是继承人没法成为合伙人，合伙企业就得把去世合伙人的财产份额退给他。具体退还方式，可以按合伙协议来，也能由全体合伙人一起决定，既可以给现金，也能给实物。 处理合伙事务时，要对企业财产进行清算。先搞清楚企业有多少资产、欠了多少债，把债权债务理清楚。要是去世合伙人还有没办完的业务，得先把这些事儿处理完，再分配财产。另外，还要通知债权人，对他们的债权进行登记和处理，保障各方权益。如果在处理过程中拿不准，建议找专业法律人士咨询。律图无锡
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用合伙之名拿去个人消费应怎样处理[律师回复] 如果有合伙人打着合伙的旗号，把钱拿去个人消费，这可是侵害了合伙企业和其他合伙人的权益，不同情况有不同处理办法。 从民事法律方面来说，要是合伙人没经过其他合伙人同意，用合伙的名义弄来钱自己消费，这就违反了《中华人民共和国民法典》里合伙合同的规定，属于违约。受损失的合伙人能要求违约方承担责任，赔偿损失。可以先和对方协商，让他把挪用的钱还回来，再给点利息。要是协商不成，就去法院起诉，让法院判他还钱、赔偿。 从合伙企业管理来看，合伙协议一般会明确资金怎么用、怎么管，以合伙名义个人消费明显违反了协议。其他合伙人能按协议对违规者进行处罚，比如少分点红、限制他在企业里的权利。要是情节严重，还能把他从合伙企业里除名。 要是这事儿涉嫌犯罪，像挪用金额达到一定数目，可能就构成职务侵占罪。这时其他合伙人可以去公安机关报案，追究他的刑事责任。律图扬州
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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