损害赔偿 法律问答
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他人财物损坏后赔偿应如何定损[律师回复] 结论： 财物损坏赔偿定损常见方式有协商定损、专业评估机构定损、参考市场价格定损；可修复财物赔偿修复费用，不可修复按重置价格结合折旧等赔偿，主张赔偿需提供证明财物价值的证据。 法律解析： 在财物损坏赔偿问题上，协商定损是较为便捷的方式，双方结合财物原价、使用时长和折旧情况沟通确定赔偿金额。若协商不成，专业评估机构凭借科学方法和标准进行定损，其评估报告证明力强。对于有市场价格的财物，参考同类物品价格定损也是可行的。根据相关法律规定，财物可修复时赔偿修复费用，不可修复则按重置价格结合折旧等因素赔偿。但主张赔偿者需提供购买凭证、发票等证据证明财物价值。这一系列规定保障了双方的合法权益，使赔偿更合理公平。如果您在财物损坏赔偿定损方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。律图案源助手
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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