债权债务 法律问答
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新吴区-张潮律师7分钟前解答了“债权债务”问题
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欠条多久不还会让其失去效力[律师回复] 欠条本身不会失效，但请求法院保护民事权利有三年诉讼时效限制，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。约定还款日期的欠条，到期未还，诉讼时效从次日起算；未约定还款日期，债权人可随时要求还款，从宽限期届满起算时效。主张权利会导致诉讼时效中断，重新计算。超过时效起诉，对方抗辩，债权人可能败诉。 1.保留主张权利证据：债权人向债务人主张权利时，要保留好发催款函、通话记录等证据，以便证明诉讼时效中断。 2.及时行使权利：在诉讼时效内积极通过协商、起诉等方式主张权利，避免因超过时效丧失胜诉权。 3.签订还款协议：若超过时效，可与债务人协商签订新的还款协议，重新确定债权债务关系。律图盐城
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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