工伤赔偿 法律问答
1242
万
解答量
1441
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤保险部门先行支付得符合什么条件[律师回复] 在工作中遭遇工伤，若想让工伤保险部门先行支付费用，得满足一定条件，还需走相应程序。 若用人单位没依法给职工缴纳工伤保险费，职工出工伤后，单位要及时救治并按规定支付工伤保险待遇。要是单位不支付，像拒绝支付、逃匿导致无法支付等情况，就可从工伤保险基金中先行支付。另外，因第三人的原因导致工伤，第三人不支付工伤医疗费用，如拒绝支付或没能力支付，或者无法确定第三人，比如遇到交通事故逃逸这种情况，也由工伤保险基金先行支付。 申请先行支付有程序要求。职工或者其近亲属得向社会保险经办机构提交书面申请，告诉他们第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 只要符合上述条件，工伤保险部门会先为职工支付费用，之后再依法向用人单位或者第三人追偿。大家遇到工伤情况，要清楚这些规定，保障自身权益，若还有疑问，可进一步咨询了解。律图案源助手
5解答 4.6w浏览 -
工伤仲裁完毕公司常以何种理由起诉[律师回复] 工伤仲裁结束后，公司常以一些理由起诉。 一是程序问题。公司可能觉得仲裁程序有毛病，像仲裁庭组成不合法，或者仲裁员该回避却没回避，还有没给公司足够时间答辩和举证，他们认为这些程序问题影响了仲裁结果公平。 二是事实认定问题。公司会对仲裁裁决依据的事实有意见。比如，不承认员工受的伤算工伤，觉得不是在工作时间、地点受伤，或者不是因为工作原因；还会质疑员工提供的证据，说证据没法支持仲裁认定的事实。 三是法律适用问题。公司可能认为仲裁裁决用错了法律。比如算工伤赔偿项目和标准时，用错了法律条款或计算方法；对劳动关系认定、工伤认定的法律依据理解不对。 四是赔偿金额问题。公司认为仲裁定的赔偿金额太高，不符合实际。像对停工留薪期时长、工资标准计算有意见，不认可伤残等级鉴定结论，导致赔偿金额算得不准。 员工遇到公司以这些理由起诉时，要积极应对，收集好相关证据，必要时可以咨询专业律师，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
5解答 4.4w浏览 -
建筑工地发生工伤可以找主管部门吗[律师回复] 1、建筑工地要是出了工伤事故，能找相关的主管部门，像当地住房和城乡建设局，就是建筑行业常见的主管单位。 2、工伤一旦发生，劳动者要让用人单位在事故伤害发生之后的一定期限内，到统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位不按规定申请，工伤职工自己、近亲属，或者工会组织，都能在规定时间里主动去申请。 3、处理工伤时可能会遇到难题，比如用人单位不配合，或者不给付工伤待遇。这种情况下，就可以向主管部门投诉。主管部门对建筑企业有监管权，能查处企业的违法违规行为，会督促建筑企业依法办事，维护好工伤职工的合法权益。 4、还能向劳动保障监察部门投诉，他们负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的情况，要是用人单位违反了工伤保险相关规定，劳动保障监察部门会依法处理。另外，通过劳动争议仲裁、民事诉讼等法律手段，也能解决工伤赔偿方面的纠纷。未来，随着法律体系的不断完善和监管力度的加强，工伤处理的流程会更加规范，劳动者权益将得到更有力的保障。律图案源助手
5解答 4.6w浏览
-
工伤发生老板把公司转到别人名下该怎么办[律师回复] 工伤发生后老板把公司转到别人名下，劳动者也别慌，一样能维权。 首先要确认劳动关系和进行工伤认定。你得赶紧收集能证明和原公司有劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录这些都行。接着向社保部门申请工伤认定，认定成功后按程序做劳动能力鉴定，确定伤残等级。 公司转让不影响赔偿。就算公司股东或者法定代表人换了，只要还是这个公司主体，它就得承担工伤赔偿责任，转让后的公司接着为你的工伤负责，这是法律规定的。 要是公司不愿意赔偿，你可以先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能向法院起诉。胜诉后，法院会强制执行公司财产，让你拿到赔偿。 另外，如果有证据显示公司在转移财产、想逃避赔偿，你可以在仲裁或者起诉前向法院申请财产保全，避免公司把资产都转走，保证之后有财产能用来赔你。要是在维权过程中遇到复杂问题，可以找专业法律人士帮忙。律图苏州
5解答 4.5w浏览 -
工伤待遇支付是否依照上一年度算[律师回复] 工伤待遇支付是否按上一年度计算，得看具体待遇项目。 一次性伤残补助金，按《工伤保险条例》，是按工伤职工本人工资算，而非上一年度相关数据。这里的本人工资，是指职工因工伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由各地政府定标准，很多地方按当地上一年度职工月平均工资算。 丧葬补助金，以统筹地区上一年度职工月平均工资为基数，算6个月。 供养亲属抚恤金是按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 可见，工伤待遇支付不能统一按上一年度计算，不同待遇项目计算标准不同，有的按本人工资，有的按上一年度统筹地区职工月平均工资等。大家遇到工伤待遇计算问题时，要先明确是哪种待遇，再对应找计算标准，有疑问也可向专业人员咨询。本地专业咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
177****8105
150****4841
133****2015
