工伤赔偿 法律问答
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想了解，工伤认定后公司出的医疗费能不能报销[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定后，工伤职工的医疗费用应当由工伤保险基金支付。如果公司为员工缴纳了工伤保险，那么工伤职工的医疗费用应由工伤保险基金报销。如果公司未为员工缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，公司应当承担相应的医疗费用。具体来说，工伤保险基金支付的范围包括但不限于：治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用等。如果公司已经为员工缴纳了工伤保险，那么员工可以向当地的社会保险经办机构申请工伤保险待遇，包括医疗费用的报销。如果公司没有为员工缴纳工伤保险，员工可以要求公司承担相应的医疗费用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·工伤赔偿
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98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
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医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
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一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
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