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在一家小公司上班,面试时说试用期一个月一个月后交五险,可是第二个月没交五险又说试用期三个月,第三个月给我交了五险,到第四个月又让我试用半个月,我说我不干了,但是老板说让我必须干到月底不然不给我发工资,还要把上个月给我交的社保钱从工资里扣除掉,我现在应该怎么做
[律师回复] 试用期的时间是有明确规定的,公司在试用期这里已经违法了,未缴纳社保也是违法行为,可以走仲裁
王旻律师
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你好劳动能力鉴定结论出来了 不离职社保还有一个一次性伤残补助金吗?自己申请好还是公司申请好 钱打到公司也不会原额给我怎么办
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
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你好,我想问一下这个失业金是每个月按时发放吗?
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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果园承包,多少钱每亩,果园在太仓
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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休完产假我不去上班,生育津贴已经到账公司了,公司不给违法吗?
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
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律师说法·劳动纠纷
公司不买社保处罚是怎样的?
公司不买社保处罚根据相关法律规定,会处于应缴社会保险费数额的一至三倍罚款,并且会处以相关责任人员三百至三千元的罚款。除此之外,社保的作用根据不同的险种而不同,比如医疗保险主要承担重大医疗疾病的部分报销费用,工伤保险主要负责员工因为工作而造成的损伤的相关费用进行报销,生育保险主要对女性员工进行生育医疗费用的补偿。
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2024-06-12
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职工医保缴费标准是怎样的?
根据职工医保缴费标准,医疗保险的缴纳金额=缴费比例×缴费基数。职员在入职之后,需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职员个人需要以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳;用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳。
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男方生育保险报销比例是多少?
男方生育保险报销比例是:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。生育保险报销有一定的标准比例,是由当地的生育保险处发放的。生育保险报销是我国男女职工的基本权利,尤其体现了我国对女性职工的关爱与尊重。
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