劳动纠纷 法律问答
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云龙区-李兵律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
云龙区-曹静律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
云龙区-孟凡...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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想了解，公司吊销未注销能补社保吗[律师回复] 结论：公司被吊销营业执照但尚未注销的，主体资格还在，仍然可以也应该为员工补缴社保；即便公司不配合，员工也可通过劳动监察或仲裁强制补缴，年限从用工之日起算。 展开：吊销营业执照是行政处罚，不等于公司消灭，企业仍应以自己财产承担债务、履行法定义务，包括为员工补缴在职期间的社会保险。很多老板误以为执照被吊销就不用管了，这是错的。员工发现公司欠缴、漏缴社保，可第一步收集劳动合同、工资流水、考勤证明劳动关系；第二步向当地社保稽核部门或劳动监察大队投诉，要求责令公司补缴；第三步社保机构可依法强制征缴，甚至申请法院强制执行。补缴基数一般按员工实际工资，公司承担单位部分、个人承担个人部分。公司若已进入注销程序，欠缴社保应在清算中优先清偿。注意社保补缴有时效和基数争议，建议尽早投诉，别等公司彻底注销后更难追。贾凤强律师
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代缴公司被查我们的生育津贴要全额退回吗？生育津贴 一次性营养费 医保报销以及失业金要一并算成总额退回吗？[律师回复] 代缴公司被查后，若你与该公司没有建立真实劳动关系，你已领取的生育津贴、一次性营养费、医保报销和失业金，通常会被合并计算总额，由社保经办机构责令退回，并可能面临骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重的，还可能被以诈骗罪追究刑事责任。 根据《社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的，责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。全国人大常委会的解释进一步明确，骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或其他社会保障待遇的，属于诈骗公私财物的行为，数额较大的可构成诈骗罪。生育津贴、营养费、医保报销和失业金均属于社会保险待遇，只要是通过虚构劳动关系违规取得的，社保机构会一并核算追回，并非只退其中某一项。司法实践中已有大量代缴公司实际控制人及参保人被以诈骗罪判刑的案例，参保人个人也可能被追责。 你需要根据自身情况判断责任风险。 如果你确实没有在该代缴公司上班，只是通过挂靠方式参保并领取待遇，且对这一操作的性质有所了解，被追回款项和行政处罚的可能性较高。如果你确有真实工作单位，只是由代缴公司代办社保手续，则应尽快整理劳动合同、工资流水、考勤记录等材料，向社保部门说明情况，争取不退或少退。 当前建议你主动核实参保事实，保留能证明真实用工或不知情的证据，关注社保部门的书面追缴决定。 对追缴决定不服的，可在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼；若涉及刑事调查，应尽早咨询专业刑事律师。 我这边看不到您电话，您打我电话吧朱继柱律师
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律师说法·劳动纠纷
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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