劳动纠纷 法律问答
133
万
解答量
1844
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
陈律师好，我今年59岁，尚未退休，在原单位转岗，社保、公积金继续由原单位缴纳，发放一定的工资。我与另一家企业签订了返聘协议，期限三年，由2025年2月至2028年1月，现在单位单方向解除协议，我可以申请辞退补偿吗？[律师回复] 你与原单位劳动关系未断，社保、公积金和工资仍由原单位负担，到另一家企业签返聘协议，通常算劳务关系，单位单方解除一般没有劳动合同法上的辞退补偿。若协议约定违约金或赔偿，可按约定追；若该企业实际按月管理发薪且你未享受养老待遇，也可能认定劳动关系，可申请劳动仲裁主张违法解除赔偿。留好协议、工资记录、解除通知，先仲裁，不受理再起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。吴亮律师
2解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
对方欠钱只知道姓名怎么起诉若对方欠钱，仅知道姓名起诉有一定难度。需要先通过多种途径获取对方身份信息，如向公安机关求助、查询社交平台信息等。拿到身份信息后，准备好借条、转账记录等证明借贷关系的证据，写好起诉状，前往有管辖权的法院起诉。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
欠账该如何起诉对方欠款的人起诉欠款人可按以下步骤进行：先收集借条、转账记录等能证明借贷关系和欠款事实的证据；再书写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求等；接着确定管辖法院，一般为被告住所地或合同履行地法院；向法院提交材料并缴费，法院受理后安排开庭；庭审如实陈述、出示证据，法院审理判决；若对方不履行，可在规定时间申请强制执行。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
欠钱不还如何起诉若遇到欠钱不还的情况，起诉需先准备好相关证据，如借条、转账记录等，以证明借贷关系存在。然后撰写起诉状，明确原告、被告信息及诉讼请求。最后向有管辖权的法院提交起诉状和证据，符合起诉条件的，法院会受理并安排后续审理。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
188****2589
158****3986
189****4721
