婚姻家庭 法律问答
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泉山区-巩海...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
泉山区-王颖律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
泉山区-鹿静律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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结婚不到半年，彩礼该如何退还[律师回复] 1、彩礼退还问题，主要看《民法典》婚姻家庭编的相关解释。要是结婚还不到半年，在符合一些特定情况时，给彩礼的一方能要求返还彩礼。 2、如果男女双方虽然办了结婚登记，可实际上并没有一起生活，给彩礼的一方要求返还，法院是会支持的。像双方婚后因为工作之类的原因一直分开住，没一起过上夫妻生活，就属于这种情况。 3、还有一种情况，要是婚前给彩礼让给彩礼的一方日子变得很困难，离婚的时候要求返还，法院也会同意。这里说的生活困难，就是靠自己的财产和离婚时分到的财产，没办法在当地维持基本生活。 4、要是不符合上面说的这些情况，法院一般不会支持返还彩礼的请求。在实际处理中，法院会综合好多因素来判断，比如双方一起生活了多久、彩礼给了多少、彩礼都花在哪了、有没有孩子等，然后决定要不要返还彩礼，返还多少。要是双方一起生活的时间不长，彩礼可能会部分返还；要是彩礼已经花在两人共同生活上了，返还的数额可能就会减少。遇到彩礼退还的事，建议先和对方商量商量。要是商量不通，就可以通过打官司来解决。律图案源助手
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婚后生子的女子离婚，需不需要退彩礼[律师回复] 婚后生了孩子的女子离婚，要不要退还彩礼呢？这得具体问题具体分析。 按照《民法典》婚姻家庭编相关司法解释，判断彩礼是否退还得看具体情形。如果当事人要求返还依照习俗给的彩礼，以下这些情况法院会支持退还：双方没办结婚登记手续；双方办了结婚登记却没共同生活；婚前给彩礼让给付人生活困难。后两种情况得是双方离婚为前提。 要是婚后已经生了孩子，说明双方一起生活过，还养育了子女。要是不存在上述司法解释里规定的情形，而且给彩礼没让男方生活困难，那女方一般不用退还彩礼。 不过，如果男方能拿出证据，证明给彩礼让自己生活困难，还符合其他法律规定的条件，法院可能会根据实际情况，判女方部分返还彩礼。 所以，婚后生子的女子离婚时，退不退彩礼不能一概而论，法律会遵循公平合理原则，保障双方合法权益。如果遇到复杂情况把握不准，也可以向专业人士咨询。律图案源助手
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共同生活两年以上，彩礼返还方式是什么[律师回复] 生活中，彩礼返还问题常引发纠纷。如果双方共同生活两年以上，一般来说，一方想让对方返还按习俗给的彩礼，法院通常不会支持，但特殊情况除外。 要是存在能返还彩礼的法定情形，该怎么返还呢？首先，双方可以坐下来好好商量，确定彩礼返还的金额和方式，既可以全额返还现金，也能部分返还像金银首饰这类实物。要是协商不拢，那就只能去法院起诉了。 法院在判决时，会综合考虑多个因素，比如双方共同生活的时间、彩礼数额、彩礼用途以及双方的过错等，然后确定具体的返还数额和方式。要是彩礼已经用于共同生活消费了，这部分通常就不用返还了。如果彩礼是现金且还有剩余，法院可能会判决现金返还；要是彩礼是实物且还在，就可能判决返还实物。遇到彩礼返还纠纷，大家要了解这些法律规定，理性解决问题，必要时可寻求专业法律帮助。本地法律顾问...
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订婚拿到彩礼后，该如何去处理[律师回复] 订婚时收的彩礼，法律上一般算附条件的赠与，条件是双方结婚。下面说说处理彩礼的方式。 要是双方顺利结婚，彩礼通常归女方，女方能自行支配，像买婚后生活用品、存银行当家庭储备金等。 若没结成婚，按《民法典》，当事人请求返还按习俗给的彩礼，出现这些情形，法院应支持返还。一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记但没共同生活；三是婚前给彩礼导致给付人生活困难。后两种情况以离婚为条件。所以符合这些情形，彩礼可能要返还男方。 双方没办结婚登记但共同生活了，返还彩礼的数额会结合共同生活时间、彩礼使用情况等定。要是彩礼已经用于共同生活支出，实践中可能不用全额返还。 处理彩礼，双方要根据实际情况，遵守法律规定和公序良俗，好好协商解决。本地法律顾问...
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结婚前买的三金，离婚时如何判[律师回复] 1、结婚前买的三金，离婚时咋判得看具体情况。要是一方在婚前把三金送给另一方，并且已经给了对方，按照《民法典》的规定，这赠送行为是有效的，三金就成了接受赠送那一方的婚前个人财产。离婚的时候，这三金不算进夫妻共同财产里分割，还是归接受赠送的人。 2、要是买三金的钱是双方一起出的，可三金只登记在一方名下，只要双方能拿出自己出钱的证据，离婚时就可以按照出钱的比例来分三金的价值。 3、要是买三金是为了结婚，这可以看成是有条件的赠送。要是结婚后两人一起生活的时间不长就离婚了，送三金的一方可能会要求对方退还部分或者全部三金。法院会综合考虑两人一起生活的时间、离婚的原因、谁有过错等情况，来决定要不要退以及退多少。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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