工伤赔偿 法律问答
698
万
解答量
897
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
当事人对工伤认定异议怎么处理[律师回复] 当事人对工伤认定有异议，可通过申请行政复议和提起行政诉讼两种途径处理。这两种途径能保障当事人合法权益，使工伤认定结果更公平合理。 1.申请行政复议：职工或其近亲属、用人单位对工伤认定结论不服，可在知道该具体行政行为之日起60日内依法申请。复议机关会审查工伤认定的合法性和合理性。 2.提起行政诉讼：当事人也能自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内，依法向人民法院提起行政诉讼。法院将对工伤认定的事实认定、法律适用等进行全面审查。 建议当事人在遇到工伤认定异议时，及时了解自身权利，根据实际情况选择合适的救济途径，确保自身合法权益得到有效维护。律图案源助手
5解答 3.2w浏览 -
工作时间工作岗位死亡算工伤吗[律师回复] （一）对于员工和用人单位来说，工作中若有人突发疾病，要第一时间送医救治，并且保留好初次诊断的相关病历、诊断证明等资料，这对后面可能的工伤认定很关键。 （二）用人单位在员工突发疾病符合视同工伤情形时，务必及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求准备并提交材料，避免因逾期影响员工权益。 （三）员工近亲属若对工伤认定结果有不同意见，要通过合法途径，即申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。律图案源助手
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
183****1536
139****6469
130****3737
