诉讼仲裁 法律问答
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需几次不配合探视才会进行强制执行[律师回复] 1、法律没说清楚不配合探视要达到几次才会启动强制执行。要是直接带着孩子生活的一方，一直不配合另一方去看孩子，另一方可以到法院去告状。等法院判了之后，如果对方还是不按照判决做，那就能申请法院强制执行。 2、强制执行可不是说马上就去强迫孩子跟另一方见面。主要是通过罚款、拘留这些办法，让拒绝配合的那一方乖乖听话。在实际生活里，就算只有一次不配合探视，只要情况符合要求，法院也有可能受理强制执行的申请。 3、法院会把好多方面的情况都考虑进来，像不配合探视的严重程度，对孩子会有啥影响这些，然后才来决定要不要采取强制执行手段，以及具体用啥方式来执行。徐州法务
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申请撤销财产转移执行的时长是多少[律师回复] 申请撤销财产转移的执行时长没有统一的明确说法。要是在执行阶段发现财产被转移，你可以提出执行异议来申请撤销。法院会在收到你书面异议后的15天内进行审查。如果你的理由合理，法院会裁定撤销或改正相关执行行为；要是理由不成立，法院就会裁定驳回。要是你或者其他利害关系人对这个裁定不满意，能在裁定送达后的10天内，向上一级法院申请复议。 还有一种情况，如果你想通过诉讼撤销恶意财产转移行为，审理时间得看法院适用的程序。要是适用简易程序，法院会在立案后的3个月内完成审理；要是适用普通程序，一般会在立案后的6个月内审理完毕。大家遇到财产转移问题，要留意这些时间节点，及时维护自己的权益。要是还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图沭阳
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法院作出判决，执行期限能否延长[律师回复] 法院判决的执行期限是可以延长的。通常来说，法院执行案件要在立案那天起6个月内执行完结。不过呢，要是有特殊情况，执行期限就能依法延长。 要是在执行过程中碰到重大、疑难这类复杂情况，经过本院院长批准，执行期限可以延长3个月。要是还需要再延长，那就得一层一层上报到高级人民法院备案。 如果要申请延长执行期限，得在期限快到的前5天提出来。延长执行期限也是为了让案件能在合理的时间里妥善执行，既考虑到执行效率，又结合实际情况。 要是当事人觉得执行期限有必要延长，能和执行法院沟通，按照法定程序去申请。这就相当于给执行案件多了个灵活处理的机会，让执行工作能更贴合实际，把事情解决得更好。律图沭阳
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当两个被执行人其中一个和解如何处理[律师回复] 法律分析： （1）两个被执行人中有一人达成和解，和解协议要采用书面形式且由双方签字或盖章，之后该被执行人依协议履行义务。 （2）若和解协议履行完毕，法院会作执行结案处理。若被执行人不履行或不完全履行，申请执行人可以申请恢复对原生效法律文书执行，也可就履行和解协议向法院提起诉讼。 （3）未达成和解的被执行人，执行程序继续，法院会依法对其采取查询、冻结、划拨财产等执行措施，直至义务全部履行完毕。 提醒：达成和解的被执行人要严格按协议履行，避免后续纠纷；申请执行人要关注执行进展，及时维护自身权益，若情况复杂建议咨询进一步分析。律图连云港
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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