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你好，我加盟修脚加盟店，看视频说小白也可以做，他们招商总监发照片说这样店一个月轻松挣钱3万，现在我亏几十万，寻求帮助，追回加盟费和损失[律师回复] 遇到这种情况，首先要冷静分析。如果加盟过程中存在虚假宣传、合同欺诈等情况，可以依据《民法典》等相关法律规定，主张自己的权益。建议收集好相关的证据，如招商总监发的照片、视频宣传资料、合同文本、转账记录等，这些都可能成为维权的关键。可以先尝试与对方协商，要求合理赔偿。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任，追回加盟费和赔偿损失。在诉讼过程中，专业的法律意见和证据整理会非常关键。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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