征地拆迁 法律问答
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承包土地被他人收走该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当承包土地被他人收走，收集证据是关键。土地承包合同、土地经营权证以及相关视听资料等，能有力证明自身对土地的合法承包权益，这是后续维权的基础。 （2）若发包方擅自违约收回土地，可先尝试与发包方协商，要求返还土地并承担违约责任。若协商不成，可通过农村土地承包仲裁机构仲裁或向法院起诉，诉求继续履行合同、返还土地并赔偿损失。 （3）若被第三方非法收走，先沟通协商归还土地。协商无果，可向乡镇政府等部门反映，争取行政调解，也可通过诉讼让法院判决第三方停止侵害、返还土地并赔偿损失。 提醒： 维权过程要及时收集和保存证据，不同收走主体和情形对应的解决方式有差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图案源助手
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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