知识产权 法律问答
1171
万
解答量
1370
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
销售假冒注册商标的商品罪会受到什么处罚[律师回复] 1、对于销售假冒注册商标商品罪的处罚，是按照销售金额来确定的。要是销售金额达到了一定程度，会有不同的刑罚。要是销售金额属于数额较大的情况，会被判处三年以下有期徒刑，还会并处罚金，也有可能只单处罚金。要是销售金额属于数额巨大的情况，就会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时要缴纳罚金。 2、具体来说，销售金额达到五万元以上，就属于“数额较大”；销售金额达到二十五万元以上，就属于“数额巨大”。另外，如果商品还没销售，但货值金额在十五万元以上，或者已经销售的金额不到五万元，不过加上还没销售的货值金额总共在十五万元以上，也会按照法律规定来定罪处罚。 3、在实际的量刑过程中，法官会综合考虑很多方面，像犯罪情节、嫌疑人的悔罪表现等因素，来做出合理的判决。从法律行业发展的前瞻性来看，未来对于这类犯罪的认定和量刑标准可能会随着市场环境和经济形势的变化而有所调整，以更好地适应社会发展和保护知识产权。律图南通
5解答 4w浏览 -
商标注册费摊销期限是多久[律师回复] 法律分析： （1）商标注册费摊销期限要根据具体情形来定。当商标有法定有效期限时，遵循法定有效年限与合同规定受益年限孰短原则确定摊销期限。比如注册商标有效期为十年，要是合同规定的受益年限低于十年，就按合同受益年限来摊销。 （2）若合同没有规定受益年限，那么摊销期限不应超过十年。 （3）当商标既无法定有效期限，合同也未规定受益年限时，摊销期限同样不应超过十年。企业需结合自身实际情况，合理确定摊销期限，并按照直线法等方式进行摊销，以保证财务处理符合会计准则要求。 提醒： 企业确定商标注册费摊销期限时需谨慎，不同情形对应不同处理方式。若有复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图案源助手
5解答 3.5w浏览 -
假冒注册商标罪非法经营6万怎么处罚[律师回复] 结论： 假冒注册商标非法经营数额达6万已达入罪标准，可能处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金，量刑会综合多方面因素考量。 法律解析： 根据法律规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，非法经营数额6万属于情节严重情形，构成假冒注册商标罪，应处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。法院在量刑时并非只看非法经营数额，还会综合考虑是否初犯、有无悔罪表现、是否积极退赃退赔等因素。若有从轻情节，可能会判处较低刑期或适用缓刑并处罚金；若存在从重情节，则可能接近三年有期徒刑并处罚金。如果遇到与假冒注册商标罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议。律图淮安
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
159****4080
188****3452
138****1444
