刑事辩护 法律问答
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邳州市-周辉律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
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没有确切证据，不给立案要怎么办[律师回复] （一）要求公安机关出具不予立案通知书，了解不立案的明确理由。 （二）对不立案决定不服，在收到通知书七日内，向作出决定的公安机关申请复议，并说明应立案的理由与线索。 （三）复议结果仍维持不立案时，在收到复议决定书后七日内向上一级公安机关申请复核。 （四）若案件属自诉案件范围，直接向法院提起自诉，不过要自行承担举证责任。 （五）向检察院提出申诉，由检察院对公安机关立案活动进行监督，若检察院认为应立案，会要求公安机关说明理由，理由不成立则通知立案。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。律图常州
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对于未成年人偷车是否会予以立案[律师回复] 结论： 未成年人偷车是否立案取决于其年龄和被盗车辆价值。未满十六周岁一般不刑事立案，已满十六周岁且车辆价值达到当地盗窃罪立案标准则会立案。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。对于已满十六周岁的未成年人偷车，当被盗车辆价值达到当地规定的盗窃罪立案标准，公安机关会立案，并以盗窃罪追究其刑事责任，不过应当从轻或者减轻处罚。而未满十六周岁的未成年人，通常不对盗窃罪负刑事责任，不会进行刑事立案，而是责令其父母或其他监护人加以管教，必要时进行专门矫治教育。这体现了法律对未成年人的特殊保护和教育为主、惩罚为辅的原则。如果大家在生活中遇到涉及未成年人犯罪或相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图常州
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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