工伤赔偿 法律问答
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常州-邓琪...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
常州-刘萧...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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上班时间，大母指筋断了[律师回复] 结论：上班时间、在工作场所、因为工作原因导致大拇指筋也就是肌腱断裂，一般能认定为工伤，关键看是否三工要件同时满足。具体：第一，工伤认定三要素：工作时间、工作场所、工作原因。你是在上班时间干活弄断的，通常符合；如果是干私活、打架受伤则不算。第二，大拇指肌腱断裂影响手部功能，治疗后若遗留功能障碍，劳动能力鉴定可能评上十级甚至更高，对应一次性伤残补助金等赔付。第三，流程：单位应在事故发生后三十日内申报；单位不报的，你或近亲属可在一年内直接向社保行政部门申请工伤认定，别超期。第四，认定工伤后，医疗费由工伤保险基金支付，停工留薪期工资由原单位照发，构成伤残还有一次性伤残补助金、离职时的一次性医疗和就业补助金。第五，务必保留就诊记录、事故经过证明、同事证言、监控，第一时间报单位并留痕。贾凤强律师
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律师说法·工伤赔偿
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重点工程未签字的农田如何处理重点工程涉及未签字的农田，不能强行处理。需依法与农户沟通协商，充分保障农户权益。若双方能达成补偿安置协议，可依法推进征收；若协商无果产生纠纷，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决，以合法合规方式处理农田问题。1.9k浏览
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侵占林地怎么处理侵占林地的处理方式多样。若违反相关法规，林业主管部门可责令停止违法行为，限期恢复原状，并处非法改变用途林地每平方米10元至30元的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，被侵权人可通过民事诉讼要求侵权人承担赔偿等民事责任。1.8k浏览
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工程征地拆迁支付超合同额怎么办工程征地拆迁支付超合同额，需先分析超支原因。若因不可抗力或政策调整等合理因素，可与相关方协商签订补充协议调整合同金额；若因一方过错导致，过错方要承担相应责任，双方也可按合同约定争议解决方式处理，如协商、仲裁或诉讼。1.6k浏览
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