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钟楼区-邓琪辉...律师
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解答了“工伤赔偿”问题
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工伤赔偿标准
跟单位约定好的五年期限,不满五年离职要退还培训费,但是我在工作中受伤,无法继续工作,提出离职需要退还培训费吗?
[律师回复] 你好,如果公司有正常的证据提供,能证明花了多少培训费,这个培训费是要给公司的。但是在工作中受伤属于工伤,这种是不需要自己提离职的,具体可以联系我咨询
徐斌律师
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工伤离职领一次性失业补助和一次性医疗保险后还能在原来公司上班吗
[律师回复] 您好,可以详细沟通一下案件情况
钱威律师
1解答
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沈律师你好我今年60岁在工地率伤没有签合同应该咋办?
[律师回复] 申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,要求对方按照工伤或雇佣责任赔偿,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
4解答
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工伤
[律师回复] 你好,进行工伤认定,要求赔偿
时龙律师
7解答
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工伤可以有哪些要求
[律师回复] 你好,进行工伤认定要求赔偿
时龙律师
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工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
请病假扣工资标准一天多少钱?
劳动者请病假一天,用人单位没有特殊要求,可以不扣员工的工资。但是如果员工长期请病假,就应该按照请病假的时间,员工的工龄,来计算员工的工资。请病假的时间越短,工龄越高,所得到的工资越多。
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2024-05-24
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最新退休工龄工资标准是什么
基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长。工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
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最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
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