房产纠纷 法律问答
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常州-潘鹏...律师3分钟前解答了“房产纠纷”问题
常州-陈悦律师14分钟前解答了“房产纠纷”问题
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你好 我家按装了光伏 按合同总计14万 我己付13万 发电量正常帐清 可按装好后 发电量一直上不去 就是发电量很少 我叫他找毛病 他说我家前面的竹子有阴影 我把竹子都砍了 发电量还是一样不理想 他要尾款1万元 我说只要发电量上去了 我就给你 可他什么都不弄 非要这一万元 好长时间他都下理 在我不知情的情况下 他去把采集器偷走了 第二天他打电话给我 说他远程把采集器关了 他这个叫什么行为 光优发电站为我个人财产[律师回复] 发电量不达标是否构成违约？如果合同中明确约定了发电量目标或发电效率标准，而实际运行远低于约定值，且非用户原因（如遮挡、设备故障等）导致，则安装方可能构成违约 。但需注意：发电量受多种因素影响（光照条件、设备质量、安装角度、运维等），需通过专业检测/鉴定来确认是否属于安装方责任。 2. 偷走/远程关闭采集器是什么行为？ 偷走采集器：若未经您同意擅自取走属于您的设备，可能涉嫌盗窃或侵占，属于刑事/治安违法行为。 远程锁死设备：若设备已安装完成并交付给您，所有权归您，对方无权远程关闭或限制使用。此行为可能构成故意毁坏财物或非法控制他人设备，属于民事侵权，情节严重的可追究刑事责任。严长俊律师
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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