交通事故 法律问答
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你好，请问我爸在下班途中被汽车撞到，当时已报警，现在在医院，肋骨断裂三四根，目前都是自己垫付医药费，请问这个要怎么处理[律师回复] 拿到责任认定书：已报警的话，等交警出具《道路交通事故认定书》。这是索赔和认定工伤的核心依据，必须明确责任比例（若你爸非主要责任，才能认定工伤）。 保全所有票据：住院押金单、医药费发票（原件）、病历、诊断证明、检查报告全部收好。发票原件以后找保险公司和工伤科报销必须用，千万别丢。 催对方或保险垫付：若后续还要交钱压力大，可找交警开《垫付通知书》，让对方保险公司交强险先行垫付（限额1.8万内），或申请道路救助基金，不用硬扛。 7年理赔经验，专业处理交通事故律师，需要可以联系景黎明律师
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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