公司经营 法律问答
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吴天成律师
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上海博爱方本（苏州）.../合伙人
执业：6年服务：1.3万人
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合伙人的老婆能参与公司经营不[律师回复] 合伙人的老婆能否参与公司经营，得分情况处理。 要是合伙协议有相关约定，那就得按协议来。要是协议明确禁止非合伙人参与经营，那合伙人的老婆一般不能参与公司经营。要是协议没做限制，她就有可能参与。 从法律规定来说，依据《中华人民共和国民法典》，合伙事务执行可以是全体合伙人一起执行，也能委托部分合伙人执行。要是全体合伙人通过民主、合法程序，一致同意合伙人老婆参与经营，那她就能参与；要是不同意，她就不能参与。 此外，合伙人的老婆参与经营会涉及公司利益分配、商业秘密保护、决策权限等多方面问题。若她参与经营，最好用书面形式明确她的职责、权限、利益分配等事项，这样能避免后续出现纠纷。要是在经营中，合伙人的老婆行为损害其他合伙人或公司利益，其他合伙人有权依据法律和合伙协议追究其责任。律图泰州
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股权转让方是否需承担公司新债务[律师回复] 一般来说，股权转让方不用承担公司新债务。公司是独立法人，要用全部财产对自身债务担责。股东仅以认缴出资额或认购股份为限对公司负责。所以，股权转让后，新的公司债务通常由公司自己承担，和原股东（股权转让方）没啥直接关系。 但有特殊情况会让股权转让方担责。要是股权转让前公司有债务，却没如实披露，受让方不知情就受让了股权，之后债务显现，受让方可以按股权转让协议追究转让方违约责任。另外，如果转让方有出资不实、抽逃出资等行为，就算转让了股权，也要在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。 判断股权转让方是否承担公司新债务，得综合多方面因素考量。要关注公司债务形成时间、股权转让时的信息披露状况，以及股东是否履行了出资义务。若受让方担心债务问题，在受让股权前，要做好尽职调查，了解公司真实债务情况。转让方则要如实披露公司债务，避免因隐瞒债务引发违约责任。律图泰州
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教培机构退费，最高违约金计算方法[律师回复] 教培机构退费涉及的违约金计算问题，在法律上有明确的规定和处理方式。 如果教培机构和学员在合同里明确规定了违约金的计算方法，并且这个规定不违反法律的强制要求，那么就按照合同约定来执行。打个比方，合同约定学员中途退费要支付学费的20%作为违约金，只要这一约定合理合法，就得这么算。《民法典》允许当事人自行约定违约时的违约金数额或者损失赔偿额的计算办法。 不过要是约定的违约金比实际损失高太多，当事人可以向法院或者仲裁机构申请适当降低。在实际的司法操作中，判断违约金是否过高，会综合考虑实际损失、合同履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素，秉持公平和诚实信用原则来衡量。一般来说，当违约金超过实际损失的30%时，就可能被认定为“过分高于造成的损失”。 要是合同没有约定违约金的计算方式，教培机构如果想主张违约金，就得拿出证据证明学员退费给自己造成了哪些实际损失，而且违约金的数额最多不能超过实际损失。 给大家的法律建议是，学员在签订合同时，要仔细查看违约金的条款，避免不合理的高额违约金。如果遇到违约金过高的情况，要及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。教培机构在主张违约金时，也要有合理的依据和证据，不能随意索要高额违约金。律图南通
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破产重整期间该如何维护债权人利益[律师回复] 企业破产重整期间，债权人保护自身利益可从五方面入手。 首先，要行使知情权与监督权。债权人有权利让债务人或管理人按时、准确地提供企业经营和财务状况等重整信息，监督债务人重整计划的制定和执行，留意其有无转移资产或不当处分财产的行为。 其次，积极参与重整计划制定。债权人要参加债权人会议，就重整计划草案发表看法，必要时可找专业机构帮忙。根据债权分类，债权人需对重整计划草案表决，该计划要经债权人会议分组表决通过，还得获法院裁定批准。 再次，依法行使撤销权和追回权。如果发现债务人在破产重整期间有无偿转让财产、以不合理低价交易等损害自身利益的行为，债权人可请求法院撤销相关行为并追回财产。 然后，明确自己的担保权利。有财产担保的债权人对担保物有优先受偿权，重整期间担保权人权利行使受限，但符合法定条件时，可向法院请求恢复行使。 最后，和债务人协商多元化清偿方式。比如债转股、延期清偿、分期付款等，提高债权受偿的可能性和比例。律图案源助手
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弄破产公司要给予怎样的赔偿[律师回复] 1、公司要是破产了，一般得按照《中华人民共和国企业破产法》还有相关的法律法规来处理。在这种情况下，公司得给不同的对象进行赔偿或者还钱。 2、先说员工这一块。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司得给员工相应的经济补偿。补偿的计算方法是看员工在公司工作了多久，工作满一年，公司就要给一个月工资的补偿。要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算；工作不满六个月的，公司给半个月工资的补偿就行。这里说的工资，就是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3、再说说债权人这边。公司的破产财产，得先把破产费用和共益债务还了，剩下的钱按下面的顺序来还。先是要给员工发工资、支付医疗和伤残补助、抚恤费用，还有要打到员工个人账户里的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定要给员工的补偿金。接着是公司欠缴的除前面说的那些之外的社会保险费用，还有公司欠的税款。最后才是普通的破产债权。要是破产财产不够还同一顺序的所有债务，那就按照比例来分配。 在未来，随着法律体系的不断完善，公司破产赔偿和清偿的程序可能会更加细化和合理，以更好地适应经济社会的发展变化。公司破产的时候，一定要严格按照法定程序来进行赔偿和清偿，这样才能保障好各个相关方的合法权益。律图淮安
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律师说法·公司经营
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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