债权债务 法律问答
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昆山-魏艳...律师17分钟前解答了“债权债务”问题
昆山-林莉律师16分钟前解答了“债权债务”问题
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私人欠钱不还能坐牢吗[律师回复] 法律分析： （1）私人欠钱不还通常是民事纠纷，债权人可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径追讨欠款。 （2）当法院作出判决后，若债务人有履行能力却拒不执行生效判决，可能构成拒不执行判决、裁定罪。情节严重的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）若债务人是单位，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会依照相关规定受罚。 （4）若债务人在借款时有诈骗等犯罪行为，会被追究刑事责任。 提醒：遇到私人欠款不还，要及时通过合法途径解决。若发现对方有诈骗等犯罪嫌疑或拒不执行判决，应及时保留证据并寻求法律帮助。律图泰州
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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