劳动纠纷 法律问答
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太仓市-丁顶律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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不交社保的协议追诉期是多久[律师回复] 用人单位和劳动者自行约定不缴纳社会保险的协议条款，违反法律强制性规定，不具备法律效力。用人单位为劳动者缴纳社会保险费，属于法律规定的强制义务。 劳动者向社保行政部门投诉要求补缴社保，社保补缴属于行政征缴行为，不适用诉讼时效限制。社保行政部门可依法责令用人单位限期补缴。用人单位逾期未缴的，社保行政部门可依法强制征缴，该行为不受时间限制。 劳动者因单位未缴社保提出解除劳动合同，主张经济补偿的请求属于劳动争议。该请求适用三年仲裁时效，时效计算起点为劳动者知道或者应当知道其权利被侵害当日。 用人单位未缴纳社保造成劳动者损失，包括无法报销医疗费、无法享受生育津贴等情形。劳动者就该部分损失主张赔偿，适用三年诉讼时效，时效计算起点为损失实际发生当日。律图淮安
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律师说法·劳动纠纷
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未打钱但卸了货,货物所有权是谁的货物所有权的归属需依据具体情况判断。若双方有约定，按约定确定所有权；若无约定，一般动产所有权自交付时转移，卸货通常意味着完成交付，货物所有权归买方，但未打钱构成违约，卖方可能追究违约责任。1.2k浏览
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不可以主张不当得利请求权的情形有哪些不当得利是指无合法根据，使他人受损自己获利的事实。但以下情形通常不可主张不当得利请求权：一是履行道德义务的给付，如误对无抚养义务亲属抚养，不能请求返还；二是提前清偿债务，事后不能以不当得利要求返还；三是明知无债务的清偿，视为赠与等不得请求返还；四是不法原因的给付，如行贿、付赌债，不能主张返还。1.3k浏览
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交通事故偿债务能否主张债务利息交通事故赔偿债务一般在法律文书确定的履行期限内，不能主张债务利息。但如果义务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务，根据《民事诉讼法》规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。1.7k浏览
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