医疗纠纷 法律问答
129.9
万
解答量
1553
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不服医疗事故鉴定结果应如何解决[律师回复] 要是对医疗事故鉴定结果不服，有几种解决办法。 先说说申请再次鉴定。要是当事人对首次医疗事故技术鉴定的结果不满意，在收到首次鉴定结论后的规定时间内，能向医疗机构所在地的卫生行政部门提出再次鉴定的申请。这次鉴定由省级地方医学会负责组织，相比首次鉴定，它更高级别、更权威，能再次审查之前的鉴定结果。 要是再次鉴定的结果还是不能让你信服，在打医疗纠纷官司的时候，可以向法院申请做司法鉴定。司法鉴定机构比较中立、专业，能给出更客观的判断。在打官司过程中，司法鉴定的意见是非常重要的证据，法院会结合其他证据一起，综合确定案件事实。 另外，收集新证据也是个办法。要是能找到足以影响鉴定结果的新证据，不管是自己去收集，还是通过合理合法的途径让相关部门帮忙收集，都可能让原来的鉴定结果有所改变。在后续处理医疗事故的过程中，这些新证据说不定能发挥大作用，帮你扭转不利局面。徐州法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
157****8027
159****9073
187****8478
