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浙江工伤赔偿的项目和标准有哪些
[律师回复] 浙江工伤赔偿项目与标准涉及多个方面,旨在保障工伤职工及其家属的合法权益。 1. 医疗救治方面,医疗费需符合相关目录标准由基金支付;住院伙食补助费按当地因公出差标准一定比例给付;到统筹区外就医的交通、食宿费经同意后由基金支付。 2. 停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月,特殊情况可延长但不超12个月。 3. 伤残赔偿分多种,一次性伤残补助金按伤残等级和本人工资计算;伤残津贴根据伤残等级有不同比例;五至十级伤残在特定情况下可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金。 4. 工亡赔偿中,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按比例发放;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。 建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险,职工应了解自身权益,按规定申请赔偿。
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大连市九级工伤赔偿多少钱
[律师回复] 大连市九级工伤赔偿涉及多方面。 1. 一次性伤残补助金:标准为9个月本人工资,本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资,若低于统筹地区职工平均工资60%,按60%计算。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:均按大连市上年度职工月平均工资算,前者九级为8个月,后者九级为12个月。 3. 停工留薪期工资:按原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月,伤情严重或特殊可适当延长。 建议工伤职工及时收集相关证明材料,如工资条、诊断证明等。用人单位应严格按规定支付赔偿,若有争议,可通过协商、仲裁或诉讼等合法途径解决。
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工伤十级公司至少赔偿几个月
[律师回复] 工伤十级赔偿项目多样,赔偿数额受多种因素影响。 1. 一次性伤残补助金:从工伤保险基金支付,标准是7个月本人工资,这是相对固定的赔偿部分。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同的情况下支付。前者由工伤保险基金支付,后者由用人单位支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区存在差异,两项补助金相加一般为几个月工资。 3. 其他赔偿项目:如停工留薪期工资等。 建议职工在申请工伤赔偿时,仔细了解当地相关规定,准确计算赔偿金额。同时,用人单位也应严格按照规定支付相应赔偿,避免劳动纠纷。
律图案源助手
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在工地干活腰摔伤了怎么赔偿多少钱
[律师回复] 属于工伤范畴的相关事宜,关键在于及时进行工伤认定及后续处理。 1. 工伤认定申请:若用人单位缴纳了工伤保险,用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定,若未申请,职工或其近亲属可在1年内提出申请。 2. 劳动能力鉴定与赔偿:认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目多样,医疗费按实际支出报销,停工留薪期工资按原待遇发放,伤残津贴依伤残情况而定,如十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金等。 3. 用人单位责任:若用人单位未缴纳工伤保险,需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。 建议职工保留好相关医疗票据、诊断证明等材料,积极配合认定和鉴定流程,必要时可寻求法律援助维护自身合法权益。
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农民工在工地干活受伤怎么赔偿多少钱
[律师回复] 农民工在工地受伤属工伤范畴,赔偿情况因工地是否缴纳工伤保险而异。 1. 若工地缴纳工伤保险:大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。涵盖医疗费、康复费、住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若构成伤残,还有一次性伤残补助金等相关费用。 2. 若工地未缴纳工伤保险:由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿金额依伤残等级而定,如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资(本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资),还可能涉及停工留薪期工资等。 建议农民工受伤后及时进行工伤认定和劳动能力鉴定,明确赔偿依据。同时,相关部门应加强对工地缴纳工伤保险情况的监管,保障农民工权益。
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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