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你好,这边有劳务期间,工人死亡的赔偿咨询
[律师回复] 可以委托我们律师代理起诉索赔
郭海滨律师
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因他人过失导致的工伤,工伤赔付和民事赔偿一起有冲突吗
[律师回复] 你好,这边可以详细沟通的吗
钱威律师
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工伤和交通事故那个先赔偿
[律师回复] 你好,你是想咨询什么呢,可以联系本律师
刘巍律师
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员工受伤了,住院都我们出了现在反过来要三万块钱算不算敲诈勒索
[律师回复] 您好,你可以让去劳动仲裁来进行赔偿
李迎律师
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工人上班突发脑动脉瘤破裂死之怎么赔
[律师回复] 按工亡标准索赔,正常一百多万元。具体要看被扶养人数、年龄、工资标准等。
陈建平律师
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九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
无拖欠工资证明怎么写,示例是什么?
写明公司名称、没拖欠工资事项,盖章写上日期即可。如:致(公司名称)公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章)。日期:年月日。
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工龄工资如何发放及其标准是什么?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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2024未休年假补偿怎么算
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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