公司经营 法律问答
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吴天成律师
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北京市盈科（苏州）律.../合伙人
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股权所拥有的控制权究竟是什么[律师回复] 股权的控制权，就是股东凭借手里持有的股权，对公司的决策、经营管理等方面施加影响的权力。 控制权体现在很多方面。在重大决策权上，股东能在股东会上行使表决权。像公司的合并、分立，增加或减少注册资本这些事儿，都要在股东会上表决。一般来说，持股比例越高，对决策走向的影响就越大。在经营管理权方面，持股比例高的股东对公司管理层的任免起着关键作用，这样就能保证公司按照自己的想法来运营。 在实际情况中，绝对控制权是指持股达到三分之二以上。如果股东有这么高的持股比例，那在绝大多数重大事项的决策上，基本就能自己说了算。相对控制权则是持股超过半数，在普通事项的决策上能占据优势。 除了靠持股比例，还可以通过一些别的办法增强控制权。比如通过协议安排，或者对公司章程进行特殊设计，也能让股东对公司有更大的控制权。大家要注意，不能只盯着持股比例，这些方式也能帮你在公司决策和管理中掌握更多话语权。律图案源助手
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要分割公司股份需使用什么方式[律师回复] 公司股份分割有不同的方式，具体得看公司类型。 要是有限责任公司，股东之间可以随意转让股份。但要是想把股份转让给股东以外的人，那就得经过其他股东过半数同意。而且，其他股东在同等条件下有优先购买股份的权利。不过，如果公司章程里对股份转让有特殊规定，那就按照章程来办。 对于股份有限公司，股份转让方式又不一样。记名股票的话，股东要通过背书或者其他法定方式来转让，转让完成后，公司得把受让人的信息记录到股东名册里。无记名股票就简单多了，只要交付给对方，转让就生效了。 还有一种情况，在离婚等涉及财产分割的时候，夫妻双方要分割公司股份。这时就得遵循相关法律规定，同时还要考虑其他股东的优先购买权。要是夫妻双方协商不成，就可以去法院起诉，由法院根据实际情况来判决股份怎么分割。这里要注意，在处理股份分割时，要了解清楚公司性质和相关规定，避免出现法律风险。律图江苏
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夫妻离异，一人公司股权该怎么来划分[律师回复] 1、夫妻离婚时，一人公司的股权划分得看这股权是夫妻共同财产还是一方个人财产。要是属于夫妻共同财产，夫妻俩可以先坐下来协商怎么分割。比如一方可以把自己的部分股权或者全部股权转给另一方。不过这里有个条件，得其他股东过半数都同意，而且其他股东明确表示不使用优先购买权，这样另一方才能成为公司的股东。 2、要是夫妻俩协商不拢，那就可以去法院起诉。法院在处理的时候，会综合考虑公司的经营状况等因素。有可能会把股权判给股权登记的那一方，然后让拿到股权的这一方给另一方相应的经济补偿。补偿的具体数额，会根据股权的价值来确定。 3、要是这股权是一方的个人财产，那在离婚的时候，另一方就没办法分割这部分股权。律图江苏
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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