征地拆迁 法律问答
118
万
解答量
1468
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
征地纠纷请律师，费用是怎样收取的[律师回复] 在征地纠纷中，律师收费方式有多种。按件收费是常见的一种，律师会根据案件复杂程度和工作量来定一个固定费用。像简单的征地案件，收费相对低；要是案件复杂，收费就会高一些。 按标的额比例收费也很普遍。这种方式以争议土地涉及的金额为基础，按照一定比例收取律师费。一般来说，标的额越大，收费比例越低。 还有风险代理收费。前期律师只收基本办案费用，后期会根据案件结果，按胜诉或执行到位金额的一定比例拿报酬。不过在征地纠纷里，这种收费方式在部分情形下会受到限制。 律师具体收费还会受一些因素影响。比如地区经济水平，经济发达地区的律师收费通常较高；律师的经验和知名度也很关键，知名律师收费往往比普通律师高。 要是遇到征地纠纷想请律师，建议和律师当面沟通，详细了解收费情况，这样能避免后续出现不必要的麻烦。律图淮安
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
177****5231
152****2380
135****3595
